2. Заповніть таблицю. Порівняйте державну організацію влади та організацію влади пер- вісного суспільства за поданими критеріями.
Зміни в ОРГАНІЗАЦІЇ ВЛАДИ З ПОЯВОЮ ДЕРЖАВИ
Критерії
Первісне
Державно-правовий етап
для порівняння
суспільство
розвитку суспільства
Принцип об'єднання населення
Характер влади
Організуючі засади суспільства
Наявність органів управління​

дисциплинарная ответственность - один из методов правового воздействия руководства предприятия на работника за нарушение трудовой дисциплины (опоздание на работу, не выполнение своих договорных обязательств и .д.) В отличие от материальной ответственности это скорее всего моральное воздействие на работника в виде выговора, а наибольшее наказание согласно ст 147 КЗоТ Украины - увольнение с работы (в условиях безработицы это можно расценивать как материальное наказание, т.к. найти новую хорошую работу в Украине проблематично). Т.е. согласно Советского законодательства о труде (действующий КЗоТ в Украине от 1973 г.) работник был защищен от произвола работодателя, что не скажешь о новом кодексе, который принимается действующей ВРУ.

1) Виды административных правонарушений

*Нарушения норм охраны труда,наносящие вред здоровью

*Посягательство на собственность

*Наносящие вред природе,памятникам истории и культуре

*Совершённые на транспорте

*Совершённые в области торговли и финансов

*Посягательство на общественный порядок

*Посягательство на установленный порядок управления 

2)Виды административных наказаний

*Предупреждение

*Административный штраф

*Конфискация

*Административный арест

*Административное выдворение

*Дисквалификация

*Обязательные работы

*Административное приостановление деятельности