2) 17 сентября за назначением пенсии обратился гр. Торов (26 лет). 23 декабря предыдущего года его признали инвалидом 2 группы. Страховой стаж Торова - 7 лет. Общий трудовой стаж на 1 января 2012 г. - 2 года. Среднемесячный заработок за 2010-2011 годы составил 16 000 руб. По данным персонифицированного учета на день обращения за пенсией расчетный пенсионный капитал (ПК2) - 40 тыс. руб.
Жена Торова (21 год) не работает, учится на дневном отделении вуза.
Определить право гр. Торова на пенсию и ее размер.
С какого момента и на какой срок будет назначена пенсия?
Тривалість відпустки для неповнолітніх складає 31 календарний день згідно ст. 75 КЗпПУ, і при визначенні тривалості щорічної відпустки святкові і неробочі дні (згідно ст. 73КЗпПУ) не враховуються.
Щорічні відпустки працівникам віком до вісімнадцяти років надаються у зручний для них час. якщо вони в перший рік роботи на підприємстві пропрацювали шість повних місяців
Объяснение:
В даному випадку роботодавець діє неправомірно оскільки:
1) відповідно до ч.5 ст.80 КЗпПУ він немає права відмовляти у відпустці неповнолітньому у зручний для нього час, тим більше що неповнолітній Тимофій відпрацювам повні 6 місяців (у розрахунок береться період з 01.01.2017р по 30.06.2017);
2) строк відпустки має бути 31 календарний день відповідно ст.195 КЗпПУ неповнолітні особи мають додаткові пільги з надання відпусток, а саме: у перший рік роботи тривалість 31 календарний день може бути надана за заявою неповнолітнього працівника, а не так як спланував роботодавець 24 календ. дні
ГИПОТЕЗА - Учреждение должностным лицом организации, осуществляющей предпринимательскую деятельность, либо участие в управлении такой организацией лично или через доверенное лицо вопреки запрету, установленному законом.
ДИСПОЗИЦИЯ - если эти деяния связаны с предоставлением такой организации льгот и преимуществ или с покровительством в иной форме.
САНКЦИЯ - наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Объяснение: