• 17-річного працівника взяли на роботу з 1 липня і встановили для нього випробувальний строк 1 міс. 7 серпня юнака звільнили як такого, що не витримав випробування. Чи законне таке рiшення? • Хлопчикові 12 років, він посварився з батьками і вирішив
заробляти на життя сам. Вiн найнявся вантажником і став
переносити ящики вагою 15 кг. Батьки подали позов до суду
на роботодавця. Чи мали батьки законнi пiдстави для цього?
• 16-річного учня коледжу не приймають на постійну роботу на завод у листопаді місяці. Чи порушено право на працю?
.
6) Виды санкций:
1. По характеру неблагоприятных последствий: - штрафные или карательные, - меры предупредительного воздействия (арест имущества, задержание в качестве подозреваемого, принудительное лечение), - правовосстановительные санкции (восстановление на прежней работе, взыскание алиментов, выплата средств в качестве компенсации нанесенного ущерба).
2. По объему и размеру неблагоприятных последствий: - абсолютно-определенные (точно указан размер последствий, например, увольнение или размер штрафа), - относительно-определенные (указаны верхняя и нижняя граница, например наказывается сроком от 2 до 5 лет), - альтернативные (названы или перечислены несколько видов из которых выбирается один, например, наказывается лишением свободы на срок от 8 до 20, либо пожизненным лишением свободы), - кумулятивные (допускают или обязывают вместе с основной мерой наказания еще и дополнительную)Интересной разновидностью санкций являются поощрительные санкции, существование которых признается не всеми авторами.
1) Существует определенная иерархия нормативных актов:
1. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ.
2. Конституция РФ
3. Федеральные конституционные законы РФ
4. Федеральные законы
5. Законы субъектов РФ
6. Постановления Правительства, указы Президента РФ (подзаконные нормативные акты)
7. Локальные нормативные акты.
2) Такими признаками являются:
1.Общественная опасность;
2.Уголовная противоправность;
3.Виновность;
4.Наказуемость деяния.