В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
vadimbukov
vadimbukov
23.11.2021 01:18 •  Право

1. Вопрос: С работником было заключено дополнительное соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон с 06.08.2015. Однако04.08.2015 работник ушел на больничный. Вправе ли работодатель расторгнуть с данным работником трудовой договор 06.08.2015?

2. Вопрос: Вправе ли руководитель предприятия отказать работнику в расторжении трудового договора по соглашению сторон?

3. Вопрос: Работник является материально ответственным лицом. В дополнительном соглашении о расторжении трудового договора была указана дата с учетом времени, необходимого для передачи товарно-материальных ценностей, однако работник в этот период болел и не успел осуществить передачу ценностей до названной даты. Вправе ли работодатель перенести дату расторжения договора, указанную в соглашении?

4. Вопрос: Если заключен трудовой договор на два года, имеет ли право работник расторгнуть его по собственному желанию до Вопрос: Значительное уменьшение объемов производства в организации, вызванное экономическим кризисом, повлекло за собой необходимость сокращения численности работников. В одном из структурных подразделений организации работают двое мужчин (каждый содержит двух несовершеннолетних детей и неработающих жен), а также дочь полковника, уволенного с военной службы, поступившая на работу впервые после окончания института. Указанные лица имеют равную производительность труда. Кого из перечисленных лиц следует сократить?

6. Вопрос: Работаю фельдшером в поликлинике. Нас объединяют с другой поликлиникой. По семейным обстоятельствам работать дальше не могу.

По какой статье меня должны уволить?

7. Вопрос: Организация проводит процедуру сокращения штата. Работники были предупреждены о предстоящем увольнении за два месяца до увольне¬ния. Два месяца истекают в субботу. Можно ли в дан¬ной ситуации уволить работников и сделать запись в трудовой книжке в выходной день?

8. Вопрос. Может ли трудовой договор предусматривать дополнительные основания увольнения работников помимо тех, которые указаны в законе?

9. Вопрос. Может ли работодатель уволить по сво¬ей инициативе женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет?

10. Вопрос: Сотрудник увольняется в порядке перевода в другую организацию. При этом он не хочет получать компенсацию. Сохраняется ли за ним право на отпуск?

ответить на вопросы в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Показать ответ
Ответ:
AlexCameron
AlexCameron
01.10.2020 17:20

ответ:

патриот-это человек который готов жизнь отдать за свою страну. который служит и работает во благо своей родине.патриот должен обладать такими навыками как : отважный, храбрый,справедливый , верный. этими качествами должен обладать насточщий патриот. я считаю патриотом тех кто воевал на войне когда то , кто служит сейчас в армии. кто работает на государство , потому что своей работой , своим трудом он развивает культуру народа и страны. того кто пашет на поле целый день. потому что настоящий патриот , готов сделать всё ради своей страны.

объяснение:

0,0(0 оценок)
Ответ:
SaneckTupit
SaneckTupit
06.09.2021 10:53

ответ:

права и обязанности граждан рф

1. определение понятий "права человека" и "обязанности гражданина"

2. основные права и свободы граждан рф

а) личные (гражданские)

б)

в) социальные

г) культурные

3. обязанности человека и гражданина по конституции рф

а) соблюдение конституции и законов рф

б) уважение прав и свобод других лиц

в) забота о своих детях и нетрудоспособных родителях

г) получение основного общего образования

д) забота о памятниках и культуры

е) уплата налогов и сборов

ж) защита отечества

з) бережное отношение к природе и окружающей среде

подробнее - на -

объяснение:

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота