Задача: Рабочий, получивший травму на производстве, не был освобождён от работы (не получал больничного листа), а по заключению лечебного учреждения был переведён сроком на 2 дня, до восстановления прежней трудо на другую работу. Подлежит ли этот несчастный случай расследованию? Если подлежит, то, каким документом следует оформить результаты такого расследования? Дайте развернутый ответ.
Да, этот несчастный случай подлежит расследованию, независимо от срока использования на другой работе.
Результаты расследования в данном случае оформляется актом формы «Н—1».