При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
У нас небольшая семья. Мои мама и папа все время работают и проводят большую часть времени на работе. Мой отец работает на фабрике рабочим и очень устает. Он много работает на заводе.
Моя мама работает ассистентом стоматолога. Работа моей мамы стоматологу весь день. Моя мама любит свою работу.
Мы ведем экономику нашей семьи честно. Даже несмотря на то, что я маленькая, мы все равно обсуждаем предстоящие траты и наши потребности, выбираем приоритеты, соглашаемся или отклоняем чье-то предложение, и накапливаем.
Объяснение:
Я тоже пополняю бюджет – однажды я соседскому мальчику с английским. Это продолжалось часто и поэтому его мама мне заплатила 500 рублей. Да, это моя первая зарплата, но она тоже есть. Иногда наши доходы бывают больше, хоть и не регулярно. На всевозможные праздники нам дарят подарки в денежном эквиваленте, правда, часто это и трата, потому что мы тоже дарим другим. Проблема в том, что она не контролируется.
Еще мои родители имеют дополнительные деньги от сдачи квартиры в аренду.
На этом пополнение нашего бюджета заканчивается и начинаются траты. Мы живем в своей квартире, поэтому наши ежемесячные траты – это покупка еды, оплата коммунальных платежей, оплата курсов, покупка одежды и обуви, если необходимо и так далее.
4)
Объяснение:
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
Объяснение:
У нас небольшая семья. Мои мама и папа все время работают и проводят большую часть времени на работе. Мой отец работает на фабрике рабочим и очень устает. Он много работает на заводе.
Моя мама работает ассистентом стоматолога. Работа моей мамы стоматологу весь день. Моя мама любит свою работу.
Мы ведем экономику нашей семьи честно. Даже несмотря на то, что я маленькая, мы все равно обсуждаем предстоящие траты и наши потребности, выбираем приоритеты, соглашаемся или отклоняем чье-то предложение, и накапливаем.
Объяснение:
Я тоже пополняю бюджет – однажды я соседскому мальчику с английским. Это продолжалось часто и поэтому его мама мне заплатила 500 рублей. Да, это моя первая зарплата, но она тоже есть. Иногда наши доходы бывают больше, хоть и не регулярно. На всевозможные праздники нам дарят подарки в денежном эквиваленте, правда, часто это и трата, потому что мы тоже дарим другим. Проблема в том, что она не контролируется.
Еще мои родители имеют дополнительные деньги от сдачи квартиры в аренду.
На этом пополнение нашего бюджета заканчивается и начинаются траты. Мы живем в своей квартире, поэтому наши ежемесячные траты – это покупка еды, оплата коммунальных платежей, оплата курсов, покупка одежды и обуви, если необходимо и так далее.