В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия

Выберите правильные утверждения о трудовой дисциплине
Укажите один или несколько правильных вариантов ответа:
1.Работодатель не может применить к работнику одновременно несколько наказаний..
2.Дисциплина труда - это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
3.Работодатель до применения дисциплинарного взыскания должен потребовать от работника объяснение в письменной форме.
4.Право выбора конкретного дисциплинарного взыскания принадлежит как работодателю, так и работнику.
5.Работодатель не может применить к работнику одновременно несколько поощрений
6.Дисциплинарным считается отсутствие работника без уважительных причин на работе либо рабочем месте.

Показать ответ
Ответ:
якура
якура
21.08.2020 05:33

Объяснение:

Игнатенко может принять наследство или не принять.

В случае если он примет наследство, то он так же примет и обязательства перед третьими лицами, и таким образом Игнатенко становится должен 5000 гривн не Рыбченко, а Игнатенко, то есть самому себе.

Если же Игнатенко не примет наследство от Рыбченко, то тут два варианта - он безусловно отказался от наследства, либо отказался в пользу других лиц. В любом случае, лица получившие наследство вместо Игнатенко, получают и право требования с него.

0,0(0 оценок)
Ответ:
araratpashayan5
araratpashayan5
19.07.2022 04:14
Останавливал ли вас когда-нибудь сотрудник дорожно-патрульной полиции? Нет? Могу вас заверить, рано или поздно это случится, поэтому хотелось бы дать автолюбителям несколько практических советов, которые, возможно, пригодятся в будущем. Представьте ситуацию, когда ваше транспортное средство останавливает сотрудник дорожно-патрульной полиции, который представляется, назвав свою должность, специальное звание и фамилию, подразделение, в котором он служит. Возможно, основанием остановки на этот раз является проведение оперативно-профилактических мероприятий, и, предоставив документы для проверки, вы поедете по своим делам дальше, но может случиться и так, что сотрудник сообщит вам, что вы нарушили правила дорожного движения, и поэтому в отношении вас будет составлен протокол об административном правонарушении в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Обществознание
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота