составьте небольшое сообщение используя следующие понятия:непосредственное общение, опосредованное общение, личные отношения, деловый отношения, межличностные отношения
А. Социологическая теория происхождения права (Эрих, Контанович) Право формируется в обществе и занимает высшую ступень в иерархии нормативных актов общества
Б. Историческая школа (Гуго, Савиньи) Право - это историческое наследие народа, которое не может произвольно меняться
В. Психологическая школа (Петражицкий, Тард) Право находится в сфере чувств и эмоций
Г. Марксистская теория (К.Маркс, Ф.Энгельс и В.Ленин) Право является выражением воли правящего класса
Проблема гуманизации труда стоит ребром долгое время. Общество совершило переход от традиционного типа к индустриальную отчасти и из-за гуманизации тоже, и к постиндустриальному также с учетом гуманизации труда. И все еще эта проблема актуальна.
Проблема гуманизации труда заключается в том, что она требует многоаспектных изменений. Изменения должны затронуть улучшение заработной платы, улучшение отдыха, улучшение воздействия труда на окружающую среду, улучшение влияния труда на здоровье человека.
Объяснение:
Вообще, гуманизация труда представляет собой создание благоприятных условий организации труда для максимальной реализации трудового потенциала тех, кто работает в организации.
Гуманизация труда работает в нескольких направлениях. Например, улучшается социально-экономическое содержание труда (то есть повышаются заработные платы, ликвидируется монотонность и бессодержательность рабочего процесса, объединяются разные элементы в работу, работа соответствует требованиям высокого развития личности, проводится эстетизация рабочего места и так далее), обеспечивается безопасность и надежность производства и ликвидируется негативное воздействие на человека и экологию.
Если гуманизация труда – обеспечение комфортных условий труда, благоприятной микроэкологии и продолжительный период отдыха и так далее, то проблем возникнуть не должно. Но нет.
А. Социологическая теория происхождения права (Эрих, Контанович)
Право формируется в обществе и занимает высшую ступень в иерархии нормативных актов общества
Б. Историческая школа (Гуго, Савиньи)
Право - это историческое наследие народа, которое не может произвольно меняться
В. Психологическая школа (Петражицкий, Тард)
Право находится в сфере чувств и эмоций
Г. Марксистская теория (К.Маркс, Ф.Энгельс и В.Ленин)
Право является выражением воли правящего класса
Проблема гуманизации труда стоит ребром долгое время. Общество совершило переход от традиционного типа к индустриальную отчасти и из-за гуманизации тоже, и к постиндустриальному также с учетом гуманизации труда. И все еще эта проблема актуальна.
Проблема гуманизации труда заключается в том, что она требует многоаспектных изменений. Изменения должны затронуть улучшение заработной платы, улучшение отдыха, улучшение воздействия труда на окружающую среду, улучшение влияния труда на здоровье человека.
Объяснение:
Вообще, гуманизация труда представляет собой создание благоприятных условий организации труда для максимальной реализации трудового потенциала тех, кто работает в организации.
Гуманизация труда работает в нескольких направлениях. Например, улучшается социально-экономическое содержание труда (то есть повышаются заработные платы, ликвидируется монотонность и бессодержательность рабочего процесса, объединяются разные элементы в работу, работа соответствует требованиям высокого развития личности, проводится эстетизация рабочего места и так далее), обеспечивается безопасность и надежность производства и ликвидируется негативное воздействие на человека и экологию.
Если гуманизация труда – обеспечение комфортных условий труда, благоприятной микроэкологии и продолжительный период отдыха и так далее, то проблем возникнуть не должно. Но нет.