с общагой Приведите примеры деятельности мотивами которой служат а) соц потребности б) дух потребности. Какие мотивы, помимо потребностей, могут побуждать субъекты к деятельности?
Объясните, как связаны удовлетворение потребностей и развитие общества?

Кризисное состояние сказалось на культуре России двояко (если имеется в виду перестроечный период): с одной стороны, были обнародованы многие исторические документы, ранее считавшиеся секретными; были напечатаны многие запрещенные ранее книги и т. д., т. е. был произведен некий "срыв покровов", наметилась тенденция к "свободе" и переосмыслению ценностей в культуре. C другой стороны, многие деятели науки и культуры эмигрировали из России (бывали ситуации, когда ученые, занимавшиеся естественными науками, эмигрировали целыми лабораториями); работники НИИ не то что месяцами, а годами не получали зарплату; некоторые театры и музеи были "переоборудованы" в рестораны и кабаки. В целом, можно говорить о том, что российская культура "не вписалась" в рынок, так как переход к рыночной экономике был слишком резким и болезненным: население скорее интересовал вопрос выживания, а не состояния отечественной культуры.

1.1.​Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «дворник», утвержденной постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. №31.
1.2. Дворник назначается и освобождается от должности заведующим МБДОУ.
1.3. Дворник подчиняется непосредственно начальнику хозяйственного отдела, заведующему МБДОУ, заместителю заведующего по ВМР.
1.4. Рабочая неделя составляет 40 (36) часов.
1.5. Рабочее время дворника начинается с 06.00.
1.6. В своей работе дворник руководствуется:
— постановлениями местных органов власти по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и охраны общественного порядка;
— правилами уборки территории ДОУ;
— правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования;
— общими правилами и нормами охраны труда и противопожарной защиты;
— Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка МБДОУ;
— локальными актами и распоряжениями заведующего;
— настоящей должностной инструкцией, трудовым договором (контрактом).
1.7. Дворник должен знать:
— организационно-распорядительные документы вышестоящих организаций;
— СанПиН;
— инструкцию по охране жизни и здоровья детей;
— инструкцию по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки, безопасного пользования дезинфицирующими средствами,
— правила внутреннего трудового распорядка;
— трудовое законодательство;
— правила и нормы охраны труда;
— правила техники безопасности, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
1.8. Руководитель вправе вносить изменения и утверждать должностную инструкцию без согласия работника.

2. Требования к квалификации

Без предъявления требований к образованию, стажу и опыту работы, не моложе 18 лет.

3. Должностные обязанности

Дворник обязан:
3.1. Поддерживать надлежащее санитарное состояние и порядок на прогулочных участках, территории ДОУ и прилегающей к МБДОУ территории.
3.2. Очищать от мусора и снега все дорожки, территорию вокруг здания ДОУ, участки детского сада и территорию в районе мусорных контейнеров.
3.3. В зимнее время следить за местами возможных обледенений, сбивать лед на ступеньках, посыпает песком дорожки, сбивать с крыш опасные сосульки.
3.4. Содержать свободными запасные выходы, пожарные лестницы, пожарные проезды, исправным и комплектным противопожарный инвентарь, легко доступными канализационные колодцы.
3.5. Содержать в исправности заборы, ограждения, ворота, калитки и вывески;
3.6. Следить за сохранностью клумб, зеленых насаждений, деревьев, поливать их и оберегать от снежных заломов.
3.7. Поливать участки и песок в песочницах в летний оздоровительный период.
3.8. Открывать утром и закрывать вечером, после ухода детей домой, песочницы в летний оздоровительный период.
3.9. Подрезать кусты и вырезать сухостой.
3.10. Осуществлять покос травы на территории ДОУ и прилегающей к ДОУ территории.
3.11. Обеспечивать сохранность инвентаря.
3.12. Соблюдать Кодекс профессиональной этики.
3.13. Участвовать в работе собраний трудового коллектива.
докладывать начальнику хозяйственного отдела о невозможности выполнения каких-либо задач в силу их трудоемкости или технической сложности, а также о возникших трудностях в работе.

4. Права

Дворник имеет право:
4.1. На создание условий для выполнения своих должностных обязанностей (получение инвентаря, выделение помещения для его хранения, спецодежды по установленным нормам;
4.2. На социальные гарантии и льготы в соответствии с законодательством РФ.

5. ответственность

Дворник несет ответственность:
5.1. За невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей,
— в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;
1.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ, приказов и распоряжений администрации и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, дворник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

Контроль за исполнением инструкции дворником возлагается на начальника ХО и старшую медсестру​​​​​