Под социализацией подразумевается процесс освоения норм и правил поведения в обществе.
Существует два типа социализации: первичная и вторичная. Первичная социализация включает период от рождения человека до процесса формирования личности. Этот этап очень важен в жизни любого человека, потому что основа личности закладывается именно в детстве. Вторичная социализация - это процесс, при котором человек замешает опыт, который он приобрёл ранее. Этот процесс характерен для взрослых, потому что именно в период осознанного мышления происходит разрыв старых стереотипов и замещение их новыми.
Основными факторами социализации индивида являются образовательные учреждения, семья, наследственность, общественные организации, средства массовой информации, книги, интернет и т.д. Их уровень и тип влияния на человека отличается друг от друга. Например, основы морали и эстетики закладываются в семье с ранних лет. В образовательных учреждениях формируются различные академические знания. На работе формируются профессиональные знания. Таким образом, социализация - это взаимоотношения между с вышеперечисленными институтами и человеком. То, с каким институтом человек будет больше взаимодействовать, влияет на навивки и знания,которые он получает.
"Работа, как ничто другое в жизни связывает индивида с реальностью. В своей работе он по меньшей мере надёжно привязан к части реальности, к человеческому обществу."
Данную фразу стоит рассматривать как пример того, как участие в трудовой деятельности человеку социализироваться и быть более активным членом общества.
Любая работа связана с каким-либо проявлением взаимоотношений между людьми, так как само по себе понятие подразумевает взаимовыгодное взаимодействие работника и нанимателя.
В данном процессе устанавливается связь между людьми, позволяющая добиваться результатов. Это может быть как работа в крупной компании, где человека окружает множество людей, так и удаленная работа на дому.
И в том, и другом случае человек общается с заинтересованными общим результатом людьми. Наиболее ярко это заметно в многолюдных офисах и предприятиях.
Люди могут общаться как в процессе работы, так и в перерывах или даже во внерабочее время. Это позволяет найти знакомства по интересам и укрепляет социальные взаимосвязи между людьми.
Таким образом, в любой рабочей атмосфере человек может получить ту самую связь с реальностью, о которой говорит автор высказывания. Ведь общаясь с коллегами мы получаем информацию от них и делимся своей, тем самым обмениваясь с ними частью личного мировоззрения.
Это может привести также и к негативным отношениям, однако такое проявление также является необходимым фактором социального развития.
Под социализацией подразумевается процесс освоения норм и правил поведения в обществе.
Существует два типа социализации: первичная и вторичная. Первичная социализация включает период от рождения человека до процесса формирования личности. Этот этап очень важен в жизни любого человека, потому что основа личности закладывается именно в детстве. Вторичная социализация - это процесс, при котором человек замешает опыт, который он приобрёл ранее. Этот процесс характерен для взрослых, потому что именно в период осознанного мышления происходит разрыв старых стереотипов и замещение их новыми.
Основными факторами социализации индивида являются образовательные учреждения, семья, наследственность, общественные организации, средства массовой информации, книги, интернет и т.д. Их уровень и тип влияния на человека отличается друг от друга. Например, основы морали и эстетики закладываются в семье с ранних лет. В образовательных учреждениях формируются различные академические знания. На работе формируются профессиональные знания. Таким образом, социализация - это взаимоотношения между с вышеперечисленными институтами и человеком. То, с каким институтом человек будет больше взаимодействовать, влияет на навивки и знания,которые он получает.
Данную фразу стоит рассматривать как пример того, как участие в трудовой деятельности человеку социализироваться и быть более активным членом общества.
Любая работа связана с каким-либо проявлением взаимоотношений между людьми, так как само по себе понятие подразумевает взаимовыгодное взаимодействие работника и нанимателя.
В данном процессе устанавливается связь между людьми, позволяющая добиваться результатов. Это может быть как работа в крупной компании, где человека окружает множество людей, так и удаленная работа на дому.
И в том, и другом случае человек общается с заинтересованными общим результатом людьми. Наиболее ярко это заметно в многолюдных офисах и предприятиях.
Люди могут общаться как в процессе работы, так и в перерывах или даже во внерабочее время. Это позволяет найти знакомства по интересам и укрепляет социальные взаимосвязи между людьми.
Таким образом, в любой рабочей атмосфере человек может получить ту самую связь с реальностью, о которой говорит автор высказывания. Ведь общаясь с коллегами мы получаем информацию от них и делимся своей, тем самым обмениваясь с ними частью личного мировоззрения.
Это может привести также и к негативным отношениям, однако такое проявление также является необходимым фактором социального развития.