Расторжение трудового договора, возможны только: а)по обоюдному согласию работника и работодателя б)по решению суда в)за две недели до окончания работы г)при грубом нарушении трудовой дисциплины

Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку