«По некоторым во трудового права законодательные акты содержат лишь самые основные, исходные правила, а конкретные нормы могут быть установлены
(А), трудовыми коллективами, профсоюзными комитетами. Источником таких конкретных норм являются, в частности,(Б) договоры и трудовые договоры.
Трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем, по которому
работник обязуется выполнять определённую работу, починяться(В),
а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и создавать нормальные условия труда, предусмотренные законодательством.
Трудовой договор заключается только в (Г). Заключивший договор работник оформляется на работу(Д) работодателя. Но реально (Е) наступают с момента подписания трудового договора».

Список терминов:
1) приказ 6) бе внутренний распорядок 7) коллективный
3) нотариально заверенная форма 8) условие труда
4) администрация 9) письменная форма
5) трудовое правоотношение

1.Мышление – это процесс, благодаря которому человек мысленно проникает за пределы того, что ему дано в ощущениях и восприятии. Иными словами, с мышления можно получить знания, недоступные органам чувств. Ступень абстрактного мышления свойственна только человеку.
2.Мышление – более высокая ступень познания, это ступень рационального,познания действительности, условие разумной практической деятельности. Истинность такого познания проверяется практикой. Мышление – это всегда процесс решения задачи, поиска ответов на вопрос или выхода из создавшейся ситуации.
3.Мышление – это опосредованное, обобщенное отражение действительности в ее наиболее существенных связях и отношениях, происходящее в единстве с речью.

Мы появляемся на свет благодаря законам природы, но если хорошо подумать, то особое воспитание дает нам именно общество. Кому мы должны сказать за свой характер, выработанный на определенном этапе жизни? Обществу. 
Конфликты, учеба, культура делает нас более стойкими и умными! В наше время для многих людей главное-это получить образование, но его не получишь без влияния общества. Каковы же функции общества? Во-первых это интегрирующая, которая понять нам свой запас знаний и держать его в себе. Во-вторых, социализирующая и культурная, говорим этим функциям за наше духовное развитие. И последняя функция, организаторская, которая стабилизирует общество в целом. 
Не смотря на все мои доводы, можно сказать, что общество и природа тесно между собой взаимодействуют. Ведь без одного не было бы и другого. И все сферы общества реагируют как на общество человека, так и на природу. Все в мире взаимосвязано и взаимозависимо.