Писателю xix в. н.в. гоголю принадлежит следующее в сказывание: «чем истины выше, тем нужно быть осторожнее с ними: иначе они вдруг обратятся в общие места, а общим местам уже не верят». 1. как вы понимаете смысл словосочетания «общее место»?
Что во время Ленинградской войны они целый год прожили без еды. Военные потери: 332 059 убитыми 24 324 небесных потерь 111 142 без вести пропавших Потери среди гражданского населения: 16 747 убитых в результате артиллерийского огня и бомбардировок 632 253 человека умерли от голода. Поэтому он научил меня, что на войне не было чувства собственного достоинства к себе и окружающим, и не имело значения, кто умер за них, были даже дети, чтобы старики пели! Так что лучше бы сказать им большое если бы они не были с нами то тут, то там! Так он учит уважению и чести окружающих!
Произойдёт спад конкуренто который будет обуславливаться выпуском некачественной продукции, что в дальнейшем даст отрицательный очерк в социуме, а именно безработица, так как у молодых кадров просто-напросто не будет шансов устроиться на престижную работу, вследствие того, что нынешних работников защищают даже за самые аморальные поступки, а порой и преступления. Как говорится:"Закон суров, но это закон". В менеджменте подобный стиль руководства имеет название: попустительский (либеральный) тип руководства. В данном виде управления персоналом начальство не принимает практически ни какого участия в процессе создания и выпуска готовой продукции, что "трескает" всё предприятие и фирма стремится к краху.
Объяснение:
Что во время Ленинградской войны они целый год прожили без еды. Военные потери: 332 059 убитыми 24 324 небесных потерь 111 142 без вести пропавших Потери среди гражданского населения: 16 747 убитых в результате артиллерийского огня и бомбардировок 632 253 человека умерли от голода. Поэтому он научил меня, что на войне не было чувства собственного достоинства к себе и окружающим, и не имело значения, кто умер за них, были даже дети, чтобы старики пели! Так что лучше бы сказать им большое если бы они не были с нами то тут, то там! Так он учит уважению и чести окружающих!
Произойдёт спад конкуренто который будет обуславливаться выпуском некачественной продукции, что в дальнейшем даст отрицательный очерк в социуме, а именно безработица, так как у молодых кадров просто-напросто не будет шансов устроиться на престижную работу, вследствие того, что нынешних работников защищают даже за самые аморальные поступки, а порой и преступления. Как говорится:"Закон суров, но это закон". В менеджменте подобный стиль руководства имеет название: попустительский (либеральный) тип руководства. В данном виде управления персоналом начальство не принимает практически ни какого участия в процессе создания и выпуска готовой продукции, что "трескает" всё предприятие и фирма стремится к краху.