Ну и бизнес
миша решил стать «инфобизнесменом» и продавать курсы о том, как открыть свой бизнес. он успел накопить 1 рублей карманных денег, которые решил полностью пустить в дело. для начала съёмок он купил видеокамеру за 5 рублей и нанял оператора за 3 рублей. сайт бесплатно сделал на тильде. за курс он поставил цену 1 рублей и за год продал его 85 людям, затем сайт заблокировали за жалобы. банковская ставка процента по за этот период составляла 10% годовых.
Объяснение:
Разногласия между сотрудниками — самый частый вид конфликтов, с которыми приходится сталкиваться HR-у. Два человека могут невзлюбить друг друга из-за разных взглядов на то, как нужно работать, жить, одеваться. Часто они даже забывают, что послужило причиной войны, но они четко помнят, что нужно задеть коллегу при каждом удобном случае.
Пример: Две сотрудницы выполняли одни и те же функции, но получали разную зарплату. Когда об этом стало известно, та работница, что получала меньше, невзлюбила коллегу и начала холодную войну. У женщины начали исчезать важные документы в самый неподходящий момент. Руководитель не мог понять, что произошло, пока не обратился к охранникам и не просмотрел записи с камер видеонаблюдения.
Самый яркий пример успешного применения этой системы – Китай. В этой стране даже в период экономического кризиса наблюдался рост ВВП, что очень хорошо. Бизнес и государство в поднебесной настолько понимают друг друга, что жить становится действительно лучше всем. Достигаются и цели государства и желания обычных людей, которые работают на заводах.