В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия

Люди по-разному относятся к своему труду. одни не переобременяют себя работой и трудятся с прохладцей. другие буквально «горят» на работе. приходя домой, они продолжают думать о том, что не успели сделать за день. вторые привязаны к труду, а первые отчуждены от него. именно для «горящих» на работе труд становится центральным жизненным интересом. понятие «центральный жизненный интерес» ввел в 1956 г. видный специалист по индустриальной социологии роберт дабин. идея оказалась столь плодотворной, что на ее основе возникла целая концепция. она включает следующие положения: 1. центром жизни работающего индивида является его работа; все, что происходит на работе, влияет на любую другую сторону его жизни. 2. люди постоянно стремятся к удовлетворенности, чем бы они ни занимались: если работа не приносит удовлетворения, они ее меняют. 3. люди работают только ради удовлетворения, и ничего больше. 4. удовлетворенный служащий обладает наибольшей продуктивностью; напротив, тот, кто не удовлетворен работой, менее продуктивен. 5. люди могут быть мотивированны увеличением степени удовлетворенности. 6. удовлетворенный рабочий сильно интегрирован как в сфере работы, так и вне ее. 7. удовлетворенный рабочий обычно не испытывает таких депрессивных эмоций, как разочарование, страх, подавленность, чувство вины, мстительность, ужас и зависть. 8. удовлетворенность равносильна счастью; поэтому все усилия должны быть направлены на то, чтобы сделать существование рабочего в сфере его занятия как можно более психологи и социологи считают, что удовлетворенность трудом в действительности не имеет того значения, какое ей . работа является лишь одним из аспектов жизни человека, но не единственной его целью, оправданием всего его существования. но такое верно до тех пор, пока человек не потерял работу. в этот момент мы осознаем, что труд — это нечто такое, без чего человек не может если без работы человеческое существование теряет смысл, значит, труд превращается в первую жизненную потребность, т. е. центральный жизненный интерес. согласны ли вы с заключительным утверждением в этом тексте? свое отношение к нему аргументируйте.

Показать ответ
Ответ:
dinka41
dinka41
01.10.2020 15:34
Да, с данным текстом и его выводом можно вполне согласиться.  Но вопрос может быть и дальше развит. Одним из его ответвлений служит вопрос "Что такое труд для данного индивида?". Человек, по мере его возможностей, является созидателем окружающего его мира. Эмоции, что управляют им, отражаются на продуктивности не только данной работы, но и мозга в целом. Работа является нашей устойчивой платформой, и то, насколько она выше и лучше, улучшают ваш имидж, тянет к вам людей похожих на вас. Без поддержки, без статуса "рабочего" закрываются многие удовольствия, появляется злость и дотошность. 
Именно труд - развитие вас, ваших желаний и их исполнения. Он является ответом на многие вопросы и двигает человечество вперед. 
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Обществознание
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота