Когда разные люди получают за одну работу одинаковую оплату вне зависимости от возраста, пола, национальности, вероисповедания, социального статуса и т.д. А ведь бывает дискриминация, когда мужчины получают больше женщин, хотя делают одно и то же - это половая дискриминация. Когда в стране ущемляют права меньшинств, платят им низкую зарплату по сравнению с другими - это тоже дискриминация.
Работодатель обязан выплачивать работникам равную заработную плату за равноценный труд без каких−либо прямых или косвенных преимуществ по признаку возраста, пола, вероисповедания и т.д. (Может быть дан иной уместный ответ на вопрос.)
Когда разные люди получают за одну работу одинаковую оплату вне зависимости от возраста, пола, национальности, вероисповедания, социального статуса и т.д. А ведь бывает дискриминация, когда мужчины получают больше женщин, хотя делают одно и то же - это половая дискриминация. Когда в стране ущемляют права меньшинств, платят им низкую зарплату по сравнению с другими - это тоже дискриминация.
Объяснение: