Да на
АНЕ
- іс-
Задание 10.Прочтите текст и ответьте на во к нему.
Предприниматель Иванов
Индивидуальный предприниматель Иванов открыл мастерскую по производству мебели. Для
этого он арендовал пустующие мастерские, помещение под склад и офис у соседнего завода,
выплачивая ему определённую сумму денег один раз в месяц. Иванов принял на работу бригаду из
десяти человек, которые получают зарплату от количества сделанных комплектов. Каждый день его
рабочие собирали по одному комплекту мебели, пока не появился заказ на производство
ста комплектов мебели. Работа на предприятии стала более интенсивной. Заработная плата рабочих
выросла, но увеличились затраты на покупку материала для сборки мебели. В конце месяца Иванов
заплатил ежемесячный налог и закупил новое оборудование для производства, выплатил
заработную плату своим рабочим и самому себе.
Ерная
Во какие виды затрат производства указаны в тексте?
Постоянные
Переменные
Евреден​

1) чем предпренимательская деятельность отличается от других форм хозяйствования?   принципиально отличается тем, что основано на отчуждении результатов труда наемных рабочих и получении таким образом нетрудовых доходов.  2) какие функции в обществе выплняет предпринимательство? однозначно сложно ответить. обычно ппредприятие связано с удовлетворением потребностей. многие мелкие предприятия, действительно могут отвечать узкому и специфическому спросу. но большинство предприятий возникают с целью извлекчения прибыли и ничего более, для этого они вытесняют с рынка другие предприятия.  3) от чего зависит успех предпренимательской деятельности?   талант, труд, систематическая работа над ошибками, серьезный капитал, профессиональная команда и удача. 4) в чем преимещество и недостатки основных организационно-правовых форм предпренимательства?   акционерные общества позволяют привлекать средства через продажи акций, но обязаны платить дивиденты и проводить собрания акционеров.общество с ограниченной ответственностью отвечает по обязательствам только своим уставным капиталом и собственностью.ип - отвечает всем своим имуществом по обязательствам, зато может пользоваться льготами и системами налогооблажения. 5) какова роль малых предприятий в ? обеспечение самозанятости населения - снижение безработицы, обеспечение гибкого предложения на рынке, ответ на специфический спрос. подробнее - на -

Ответ:

социализации индивид приобщается к социальной жизни, получает и изменяет свой социальный статус и социальную роль.  социальный статус  -  это позиция индивида в обществе с определенными правами и обязанностями.  в качестве статуса личности могут выступать: профессия, должность, пол, возраст, семейное положение, национальность, религиозность, материальное положение, политическое влияние и т.д.  совокупность всех социальных статусов личности р. мер тон назвал «статусным набором».  тот статус, который оказывает доминирующее влияние на образ жизни личности, его социальную идентичность, называется  главным статусом.  в малых, первичных социальных группах большое значение имеет  личный статус  человека, формирующийся под влиянием его индивидуальных качеств (приложение, схема 6).

социальные статусы подразделяют также на предписанный (аскриптивный), т.е. полученный независимо от субъекта, чаще всего с рождения (раса, пол, национальность, социальное происхождение) и достигнутый, т.е. приобретенный собственными усилиями индивида.

существует определенная  иерархия статусов, место в которой называется статусным рангом.  выделяют высокий, средний и низкий статусные ранги.  несовпадение статусов,  т.е. противоречия в межгрупповой и внутригрупповой иерархии, возникает при двух обстоятельствах:

когда индивид занимает высокий статусный ранг в одной группе и низкий — в другой; когда права и обязанности одного статуса противоречат или мешают выполнению прав и обязанностей другого.

понятие «социальный статус» тесно связано с понятием «социальная роль», которая является его функцией, динамичной стороной. социальная роль — это ожидаемое поведение индивида, имеющего определенный статус в данном обществе. по определению р. мертона, совокупность ролей, соответствующих данному статусу, называется ролевой системой («ролевым набором»). социальная роль подразделяется на ролевые ожидания — то, чего согласно правилам игры ждут от той или иной роли, и ролевое поведение — то, что человек выполняет в рамках своей роли.

любую социальную роль, по мнению т. парсонса, можно описать с пяти основных характеристик:

уровнем эмоциональности -  одни роли эмоционально сдержанны, другие — раскованны; способом получения  — предписанные или достигнутые; масштабом проявления -  строго ограниченные или размытые; степенью формализации -  строго установленные или произвольные; мотивацией -  на общую прибыль или на личное благо.

поскольку каждый человек имеет широкий набор статусов, значит и ролей, соответствующих тому или иному статусу, у него также много. поэтому в реальной жизни нередко возникают  ролевые конфликты.  в самом общем виде можно выделить два типа подобных конфликтов:   между ролями или в пределах одной роли, когда она включает в себя несовместимые, конфликтующие обязанности личности.  социальный опыт показывает, что лишь немногие роли свободны от внутренних напряжений и конфликтов, что может к отказу от выполнения ролевых обязательств, к психологическому стрессу. существует несколько видов защитных механизмов, с которых ролевую напряженность можно снизить. к ним относятся:

«рационализация ролей»,  когда человек бессознательно ищет негативные стороны желаемой, но недостижимой роли с целью собственного успокоения; «разделениеролей» -  предполагает временное изъятие из жизни, выключение из сознания индивида нежелательных ролей; «регулирование ролей» -  представляет собой осознанное, преднамеренное освобождение от ответственности за выполнение той или иной роли.