1. В чём сущность предпринимательской деятельности? Почему такого рода деятельность ассоциируется с риском?

2. В каких формах может осуществляться предпринимательская деятельность? Составить схему «Формы предпринимательской деятельности».

3. Составить таблицу «Преимущества и недостатки различных форм предпринимательской деятельности»

4. Какими источниками права регулируется предпринимательская деятельность?

5. Чем отличается общество с ограниченной ответственностью от общества с дополнительной ответственностью? Перечислите не менее трёх отличий.

6. Что такое малый бизнес? Каковы его отличительные черты?

Я рискну, хы-хы.
Я считаю, что патриотизм - великая сила. И согласен с цитатой А.Н. Толстого, так как...
В этом термине заложено много чувств, особенно социальных, содержанием которых является любовь к Отечеству и готовность к его защите. Так много памятником поставлено в честь этому, казалось бы, маленькому социальному чувству. А данные памятники это - "Родина-Мать" в Волгограде и другие... Таким образом выражается любовь к своей Родине. Казалось бы, простая "Родина", но в этом месте столько всего происходит, столько воспоминаний...
Из этого можно вывести вывод, что если человек патриот - это прекрасный человек, личность.
Как-то так, хд.
Добавь что-нибудь только, я считаю, что этого мало, но лень уже хд
Удачи :з

Вопрос о справедливости применения одинаковой меры наказания к работнику, отсутствовавшему в течение всего рабочего дня (смены), и работнику, отсутствовавшему более четырёх часов, возникает, если предполагать, что смена длится более четырёх часов (как правило, восемь часов). Однако это не всегда так, поэтому такое предположение неверно. Первичная норма – недопустимость отсутствия работника более четырёх часов. На случай, если смена длится менее четырёх часов, применяется правило о недопустимости отсутствия в течение всей смены. В последнем случае работник не может отсутствовать более четырёх часов, даже если пропустит всю смену. Тем не менее, это является грубым нарушением трудовой дисциплины, поэтому для таких случаев законодатель предусмотрел правило, согласно которому прогулом считается отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня, независимо от его продолжительности (даже менее четырёх часов).