1. Самостоятельное трудоустройство по общему правилу возможно с лет. 2.Трудовой договор вступает в силу а) с момента подписания сторонами б) с момента издания приказа о приеме на работу в) со дня оформления трудовой книжки 3. Трудовой договор аннулируется, если работник не приступил к работе а) без уважительных причин в течение недели б) без уважительных причин в течение пяти дней в) в срок, установленный трудовым договором 4. Сторонами трудового договора являются а) трудовой коллектив и работодатель б) трудовой коллектив, профсоюзная организация и работодатель в) работник и работодатель 5. Трудовой договор заключается с лицами, достигшими 14 лет, с согласия а) одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства б) обоих родителей и органа опеки и попечительства в) обоих родителей (опекуна, попечителя) 6. Содержание трудового договора – это условия а) основные и дополнительные б) обязательные и дополнительные в) главные и второстепенные созданию благоприятной атмосферы для деловой беседы: a) ясные, сжатые и содержательные вступительные фразы б) обращения к собеседнику по имени-отчеству в) проявление уважения к личности собеседника г) подробный рассказ автобиографии
Объяснение:
1. 16
2. а) с момента подписания сторонами
3. в) в срок, установленный трудовым договором
4. в) работник и работодатель
5. а) одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства
6. а) основные и дополнительные (не уверена)
7. в) проявление уважения к личности собеседника