1. Працівник швейної фабрики порушив трудову дисципліну. Адміністрація оголосила йому догану й позбавила премії весь колектив, мотивуючи тим, що
якщо профспілка наполягала на укладенні колективного договору, то й
відповідальність за все повинна бути колективною. Чи є сенс скривдженим
звертатися до суду? Чи мають вони право для оголошення страйку?
2.Двоє друзів – Андрій (17 р.) та Олексій (19р.) влаштовуються на роботу.
Директор заводу ставить умову: для визначення професійної придатності їм
встановлюється випробувальний термін 100днів. Ваші коментарі.
3. Адміністрація підприємства веде набір нових працівників для виконання
підсобних робіт. На дверях відділу кадрів вивішено таке оголошення: Перелік
документів, обов’язкових для оформлення на роботу: паспорт, трудова книжка,
атестат про середню освіту, довідка про партійну приналежність, медична
довідка, довідка ЖЕКу про відсутність заборгованості з комунальних платежів.
Прокоментуйте оголошення.
4. Василь Денисенко 20р. працював на міському меблевому комбінаті. Рішенням
облдержадміністрації підприємство було передислоковане в сусіднє містечко, де
є вихід на залізницю, що підвищує рентабельність підприємства. Денисенко
відмовився від переведення на роботу в сусіднє містечко, й адміністрація видала
наказ про його звільнення. Денисенко прийшов до вас за юридичною
консультацією.
5. 20-річна Наталка працює в перукарні і втретє намагається вступити до вузу на
стаціонарне навчання. Нарешті їй пощастило: 28 серпня вона одержала
повідомлення про зарахування до вузу і виклик з’явитися на заняття 1-го вересня.
Директор перукарні , прочитавши заяву Наталки, сказав, що згідно з законом,
попередження про звільнення з роботи робиться за два тижні. Тому від дня
подачі заяви вона мусить відпрацювати 2 тижні. А директор за цей час знайде
кваліфіковану заміну.. Чи є законні шанси у Наталки отримати 1 вересня
студентський квиток?
6. Тетяна працює касиром на заводі. Вранці, коли вона збиралась на роботу до неї без попередження приїхала подруга з іншого міста. Тетяна вирішила
залишитися вдома і прийти на завод замість восьмої ранку о десятій. З роботи
Тетяна також пішла на дві години раніше. Наступного дня Тетяну було звільнено
за прогул. Прокоментуйте.
7. Маргарита Петрівна одразу після новорічних свят вирішила зробити
пластичну операцію , щоб покращити свою зовнішність. Жінці довелося декілька
місяців перебувати в лікарні, а після виписки тривалий час перебувати вдома на
лікарняному. Вийшла Маргарита Петрівна на роботу перед Днем Конституції. І
отримала наказ про звільнення.. Вона має намір оскаржити дії адміністрації. Що
ви думаєте з цього приводу.
8. До відділу кадрів підприємства прийшли двоє хлопців – Віталій(16р.) та Євген
(14р.). На календарі літо – і вони бажали тимчасово попрацювати в період
канікул. Ви начальник відділу кадрів. Ваші дії.
