1. почему для стабильного развития общества необходимо , чтобы у власти находились легитимно-рациональные лидеры? 2. охарактеризуйте систему социальной стратификации современного российского общества. на своем примере, либо на примере друзей или знакомых постарайтесь определить принадлежность к социальной страте. соответствует ли принадлежность к той или иной страте российского общества показателям наиболее развитых стран мира?

Чтобы быть богатым, недостаточно иметь много денег и хорошо оплачиваемую работу. Необходимо также быть и экономным.
Если ты будешь бездумно тратить деньги на всё, что тебе нужно и не нужно, то в конце концов денег у тебя не останется. И даже если ты потом получишь много денег, то если ты, опять-таки, будешь бездумно их тратить, то в конце концов ты опять будешь без денег.
А если ты будешь экономить, то ты будешь стараться покупать дешёвые продукты и не будешь тратиться на совершенно ненужные тебе вещи. Тогда и маленьктй доход будет казаться большими деньгами.

трудящиеся — лица, работающие за вознаграждение;вознаграждение за труд — предоставлялось в виде денег, услуг (например предоставление помещения для жилья) или продукции (в том числе продовольствие);прожиточный минимум — установленное для данной местности минимальное вознаграждение за труд;предварительное испытание — определённый срок, предшествующий окончательному приёму на длительную работу;нормальное рабочее время — время, установленное для производства данной работы тарифным положением;посменная работа — непрерывная работа, для выполнения которой требуется несколько рабочих смен;сверхурочная работа — работа сверх нормального рабочего времени, допускалась в исключительных случаях;праздничные дни — установленные дни, в которые работа не производится;норма выработки — установленный расценочной комиссией и утвержденный отделом труда объём работ, производимый в нормальных условиях в течение нормального рабочего времени;инспекция труда — орган, осуществляющий охрану жизни, здоровья и труда лиц, занятых хозяйственной деятельностью;отдел распределения рабочей силы — орган, занимающийся учётом безработных и предоставлением им рабочих мест.