1. Первичное структурное образование аппарата управления, характеризующееся составом, содержанием функций, необходимых для достижения целей систем управления (термин).
2. Теория мотивации: человеческие потребности можно представить в виде иерархической пирамиды (укажите автора и название).
3. При подборе персонала используются следующие методы (выберите правильный ответ):
а) наблюдение, собеседование, деловая игра, анкетирование;
б) наблюдение, собеседование, экспертные оценки, анкетирование;
в) собеседование, архивный метод, метод изучения психологических характеристик, экспертные оценки.
4. Научно-методические принципы подбора кадров включают:
а) надёжность, объективность, непрерывность, научность;
б) объективность, конкретность, научность, комплексность;
в) комплексность, объективность, непрерывность, научность.
5. На симпатии, эмоциональном предпочтении основана власть:
а) легитимная;
б) референтная;
в) экспертная;
г) эталонная.
6. Набором властных полномочий, которые даёт руководителю занимаемый пост, обусловлен авторитет:
а) формальный;
б) моральный;
в) функциональный;
г) статусный.
7. Общие черты лидера и руководителя: они оба выполняют роль координаторов… (продолжите)
1.Должность
2.Пирамида потребностей Маслоу