1. на предприятии бухгалтеру к за отработанные часы выплачено 3500 грн., работнику б за выполненную работу — 6500 грн., п работнику, который имеет первый разряд, выплатили 3700 грн., а л работнику, который имеет пятый разряд, — 4200 грн. запишите в таблице, какие формы оплаты труда на предприятии применили для того или иного работника. таблица работник сумма заработной платы форма оплаты труда 2. токарь на предприятии изготовил 150 деталей, за каждую из них установлена расценка 90 грн. определите, какую форму заработной платы применяют к такого работника и размер заработной платы. 3. изменится реальная заработная плата, если номинальная заработная плата выросла на 100%, а цены на товары и услуги — вдвое?
Социальное обслуживание в соответствии с Федеральным законом «Об основах социального обслуживание населения в Российской Федерации» от 10 декабря 1995 г. № 195-ФЗ представляет собой деятельность социальных служб по социальной поддержке, оказанию социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально-правовых услуг и материальной проведению социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Трудная жизненная ситуация – это ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность гражданина (инвалидность, не к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, болезнью, сиротство, безнадзорность, молообеспеченность, безработица, отсутствие определенного места жительства, конфликты и жестокое обращение в семье, одиночество и т.п.), которую он не может преодолеть самостоятельно.