с немецким Schreibt die Fragen nach dem Muster! Muster: Er interessirt sich für Musik. – Wofür interessiert er sich?
1. Die Oma gratuliert den Kindern zun Neujahr. - …
2. Die Indianer kämpfen für ihre Freiheit. - …
3. Der Mann fragt nach dem Fahrplan. - …
4. Das Mädchen freut sich über seine Puppe. - ..
5. Die Schüler der elften Klasse verabschieden sich von der Schule. - …
6. Alle ärgern sich über schlechte Leistungen. - …
7. Wir beschäftigen uns mit einem neuen Projekt. -…
8. Die Studenten nehmen an der Konferenz teil. - …
9. Die Frau denkt über die neue Mode nach. - …
10. Der Opa erzählt über den Krieg. - …
Setzt ein passendes Wort ein!
1. Die Deutschen achten … die Ordnung und Pünktlichkeit.
2. … achten die Russen?
3. Ich interessiere mich … die Fremdsprachen.
4. … interessierst du dich?
5. Meine Oma sorgt … ihre Enkeln.
6. … … sorgt deine Oma?
7. Die Lehrerin sorgt …die Disziplin in der Stunde.
8. … sorgt der Schukdirektor.
9. Die Afrikaner haben sich … das heiße Klima gewöhnt.
10. Hast du dich … gewöhnt?
Schreibt die Fragen nach dem Muster!
Muster: Er kümmert sich um das Vieh. – Um wen kümmert er sich?
1. Ich treffe mich mit dem Dichter. – … … treffe ich mich?
2. Sie ist mit ihrem Mann zufrieden - … ….
3. Die Familie ist auf ihre Tochter stolz. - … …
4. Er wartet auf seinen Freund. - … …
5 Ich wundere mich über meinen Bruder. - … …
6. Sie erinnert sich an ihre gestorbene Mutter. - ……
7. Die Mutter ist mit ihrem Kind einverstanden. - … ..
8. Die Kinder sehnen sich nach den Müttern..
9. Wir treffen uns mit den Eltern - …. ..
10. Der Student ärgert sich über seinen Professor. - … …
Setzt ein passendes Wort ein.
Muster: Wir kämpfen auch dafür.
1. Ich bin auch … stolz.
2. Wir freuen uns auch … .
3. Ich bin auch … stolz.
4. Wir denken … auch nach.
5. Alle kämpfen auch … .
6. Ich bin … nicht einverstanden.
7. Wundere dich … nicht!
8. Erzähl mir bitte … .
9. Die Sache besteht …, dass er schwer krank ist.
10. Ich nehme … auch teil.

Показать ответ

Ответ:

LRM999919

01.01.2020 07:17

договор найма

Между

компании A-GmbH (компания с ограниченной ответственностью), Ahrstrasse 3, 53125 Bonn

а также

- также: работодатель -

Г-н Пауль Пантер, Moselweg 7, 53111 Bonn

согласовано следующее:

§ 1 Наем

Г-н Пантер будет принят на работу в качестве временного работника с 01.01.2007.

§ 2 рабочих часа

Г-н Пантер обязан быть на работе в компании с понедельника по среду с 7:00 до 19:00.

§ 3 вознаграждение

(1) Г-н Пантер получает 5,00 евро за каждый час, в течение которого ему фактически была поручена работа. Начальник на месте решает, есть ли у г-на Пантера работа. Если менеджер не поручит ему какую-либо работу, г-н Пантер не будет получать зарплату.

(2) Если г-н Пантер плохо работает после того, как был определен его руководитель, он не получит вознаграждение за эту работу.

(3) Г-н Пантер не имеет медицинского страхования или пенсионного страхования через компанию. Его должность временного работника означает, что г-н Пантер сам должен заботиться о своей страховке. Любой подоходный налог, уплачиваемый Herm Panter, вычитается из заработной платы и перечисляется работодателем в налоговую инспекцию.

§ 4 Специальные платежи

(1) Особые выплаты любого рода всегда производятся работодателем добровольно. На это нет никаких прав.

(2) Г-н Пантер осведомлен о том, что штатные сотрудники компании получают отпускные и рождественские бонусы в размере месячной брутто-зарплаты. Однако работники, занятые неполный рабочий день, не получают этих выплат, потому что они не всегда там. Г-н Пантер признает это.

5 болезнь

(1) Если г-н Пантер заболеет, он должен немедленно сообщить об этом компании.

(2) Г-ну Пантеру платят только за фактически выполненную работу. Если г-на Пантера нет, он также не будет получать зарплату. Применяется принцип «нет работы - нет денег». Это особенно верно в случае болезни. Г-н Пантер несет ответственность за свое здоровье.

(3) Если г-н Пантер болеет более двух недель в году, работодатель имеет право прекратить трудовые отношения.

Раздел 6 Отпуск

(1) Г-н Пантер не имеет права на отпуск, потому что он работает только неполный рабочий день.

(2) Если г-н Пантер желает уйти в отпуск, он может, по согласованию со своим руководителем, воздерживаться от работы до трех недель в год без оплаты. Перенос этих трех недель на следующий календарный год исключен.

§ 7 Конфиденциальность, договорные санкции

Г-н Пантер обязан сохранять конфиденциальность содержания этого контракта. Если г-н Пантер нарушит это молчание, он будет обязан уплатить договорный штраф в размере 1000 евро. Это также применимо, в частности, если г-н Пантер делится содержанием этого конфиденциального контракта с юристом или другими нарушителями спокойствия.

8 Испытательный срок, увольнение

(1) Испытательный срок составляет два года. В течение двухлетнего испытательного срока трудовые отношения могут быть прекращены с уведомлением за один день.

(2) По истечении испытательного срока работодатель имеет право прекратить трудовые отношения с уведомлением за одну неделю до конца календарной недели.

(3) Г-н Пантер понимает, что работодатель должен планировать работу г-на Пантера. По этой причине г-н Пантер может прекратить трудовые отношения только с уведомлением за два месяца до конца календарного месяца. Сокращение этого срока исключено в интересах работодателя.

(4) Все расторжения вступают в силу устно, по факсу, электронной почте или письменно. Устное расторжение требует подтверждения по электронной почте или факсу.

(5) Г-н Пантер признает, что судебные споры обходятся работодателю ненужными деньгами, обогащают юристов и в конечном итоге приводят к снижению заработной платы компании. По этой причине г-н Пантер уже принял решение не возбуждать иск о защите от увольнения в том маловероятном случае, когда его трудовые отношения будут прекращены.

§ 9 дополнительные соглашения, изменения в договоре

(1) Изменения в контракте, дополнительных соглашениях и изменениях в контракте должны быть сделаны в письменной форме, чтобы иметь юридическую силу. Это требование письменной формы также применяется к изменениям в этом пункте письменной формы.

(2) Два экземпляра настоящего договора подписываются обеими сторонами. Своей подписью г-н Пантер подтверждает, что получил копию, подписанную работодателем.

Дата Дата

От компании: Пол Пантер

0,0(0 оценок)

Ответ: