Необходимо собраться рабочему коллективу вместе и выяснить, что именно его не устраивает в данной ситуации. После того как будут найдены причины возникновения конфликта и возможные пожелания, нужно всем вместе подойти к начальнику и в мягкой и доступной форме изложить свои претензии и разрешения конфликта и уговорить его пойти на компромисс. Если начальник человек понимающий (что не указано), то он примет их условия и пойдет на компромисс. Если нет, то наверно надо попробовать как-либо заменить начальство (что это за предмет такой?))
20
Пошаговое объяснение:
Соединим центр окружности с концами хорд.
ОА = ОВ = ОС = OD как радиусы.
Проведем ОК⊥АВ и и OH⊥CD,
ОК = 21 - расстояние от центра до АВ,
ОН - искомое расстояние от центра до CD.
ΔОАВ равнобедренный, значит ОК - высота и медиана. ⇒
АК = КВ = 1/2АВ = 1/2 · 40 = 20
Из прямоугольного треугольника АКО по теореме Пифагора:
АО = √(АК² + КО²) = √(20² + 21²) = √(400 + 441) = √841 = 29
СО = АО = 29
ΔCOD равнобедренный, значит OН - высота и медиана, ⇒
СН = HD = 1/2CD = 1/2 · 42 = 21
Из прямоугольного треугольника СОН по теореме Пифагора:
OH = √(CO² - CH²) = √(29² - 21²) = √(841 - 441) = √400 = 20
(что это за предмет такой?))