Производительность труда персонала целесообразно оценивать не чаще чем раз в месяц. Более частая оценка оправдана в компаниях, чья деятельность зависит от сезонности - тогда необходимо отслеживать производительность в месяцы с максимальной и минимальной нагрузкой: понедельно или подекадно. На периодичность составления отчета влияет и текучесть кадров. Если она превышает 5 процентов, то оценивать производительность труда нужно не реже, чем раз в месяц. На предприятиях, чья работа не зависит от сезонности, а текучесть кадров находится в пределах нормы, оценку производительности труда стоит проводить один раз в квартал. Для оценки эффекта от модернизации, применения новых технологий
молекулярная масса М=29*2,069=60
При сжигании 6 г органического вещества образовалось 13,2 г оксида углерода (lV) и 7,2 г воды
это значит при сжигании 1 моль (60 г )органического вещества будет образоваться 132 г СО2 (132/44=3 моль) и 72 г Н2О (72/18=4 моль)
Напишем реакцию
СхНуОz + O2 = 3CO2 +4H2O
C3H8 (не хватает до 60 еще 16 так как мол масса С3Н8=44)по этому добавим еще один атом кислорода
С3Н8О с этой формулой известно две разные вещества
С3Н7ОН (пропанол, пропиловый спирт )
С2Н5-О-СН3 этилметиловый эфир
Объяснение:
Производительность труда персонала целесообразно оценивать не чаще чем раз в месяц. Более частая оценка оправдана в компаниях, чья деятельность зависит от сезонности - тогда необходимо отслеживать производительность в месяцы с максимальной и минимальной нагрузкой: понедельно или подекадно. На периодичность составления отчета влияет и текучесть кадров. Если она превышает 5 процентов, то оценивать производительность труда нужно не реже, чем раз в месяц. На предприятиях, чья работа не зависит от сезонности, а текучесть кадров находится в пределах нормы, оценку производительности труда стоит проводить один раз в квартал. Для оценки эффекта от модернизации, применения новых технологий