Опишіть якісний і кількісний склад молекули етанової кислоти

Дано:
m(NaOH) = 5г
m(K₂S) = 13,75г
Найти:
соль, n(соли)
Решение:
1) Ищем массу сероводорода:
2HCl + K₂S = 2KCl + H₂S
Mr(H₂S) = 34 г/моль
Mr(K₂S) = 110 г/моль
m(H₂S) = 4,25г
2) В следующем действии продукт реакции будет зависеть от избытка одного из веществ:
NaOH + H₂S   5г + 4,25г
Ищем массу NaOH необходимую для реакции с 4,25г H₂S:
Mr(NaOH) = 40 г/моль
Mr(H₂S) = 34 г/моль
m(H₂S) = 5г (совпадает с условием задачи)
Следовательно вещества взяты в стехиометрических количествах и будет только одна стадия нейтрализации, с получением кислой соли NaHS:
NaOH + H₂S = NaHS + H₂O
Ищем по любому из веществ массу соли:
Mr(NaHS) = 56 г/моль
m(NaHS) = 7г
n(NaHS) = 0,125 моль
ответ: n(NaHS) = 0,125 моль

Производительность труда персонала целесообразно оценивать не чаще чем раз в месяц. Более частая оценка оправдана в компаниях, чья деятельность зависит от сезонности - тогда необходимо отслеживать производительность в месяцы с максимальной и минимальной нагрузкой: понедельно или подекадно. На периодичность составления отчета влияет и текучесть кадров. Если она превышает 5 процентов, то оценивать производительность труда нужно не реже, чем раз в месяц. На предприятиях, чья работа не зависит от сезонности, а текучесть кадров находится в пределах нормы, оценку производительности труда стоит проводить один раз в квартал. Для оценки эффекта от модернизации, применения новых технологий и прочих изменений производственной среды необходимо оценивать производительность труда в динамике помесячно или чаще (подекадно, понедельно).

Источник: https://www.fd.ru/articles/158939-proizvoditelnost-truda-formula-dlya-rascheta

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.