Ви напевно мали на увазі не масштаб, а розміри країни? Територія України має розміри 1 316 км з заходу на схід і 893 км з півночі на південь; лежить приблизно між 52°20' та 44°20' північної широти і 22°5' і 41°15' східної довготи. Крайній північний пункт — с. Петрівка Чернігівської області, південний — мис Сарич (Крим) , західний — село Соломонове поблизу міста Чоп Закарпатської області, східний — с. Червона зірка Луганської області. Географічний центр України знаходиться в селищі міського типу Добровеличківка Кіровоградської області. Загальна площа України — 603,7 тис. км2, що складає 5,7 % території Європи і 0,44 % території світу. Довжина морського кордону: 1 355 км (по Чорному морю — 1 056,5 км; за власне Азовському морю — 249,5 км, а є його частиною по Керченській протоці — ще 49 км) . Має офіційну кордон з 7 державами-членами ООН: на сході і північному сході з Росією (1955 км по суші, морські кордону в Азовському і Чорному морях не врегульовані) , на півночі-з Білоруссю (1084 км) , на заході з Польщею (542 км) , Угорщиною (135 км) , Словаччиною (98 км) , на південному заході з Молдавією (1202 км, з них 405 км контролюються невизнаної Придністровської Молдавської Республікою) і Румунією (608 км по суші, морські кордони врегульовані) . Протяжність берегової лінії — 2835 км. . Успіхів у навчанні!! !
Самостоятельная занятость в Казахстане В ежегодном Послании народу Казахстана «НҰРЛЫ ЖОЛ – ПУТЬ В БУДУЩЕЕ» от 11 ноября 2014г. Глава нашего государства – Лидер нации Н.А. Назарбаев отмечает: «С учётом новых внешних рисков для развития экономики нам нужны новые инициативы для стимулирования деловой активности и занятости» [1]. Правовой статус самостоятельно занятых субъектов.В Законе РК от 23 января 2001 года № 149-II «О занятости населения» (далее Закона) можно проследить эволюцию основных понятий «занятость» и «самостоятельно занятые»:занятость - деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных потребностей, не противоречащих Конституции , законам и иным нормативным правовым актам Республики Казахстан, и приносящая им заработок или доход (пп. 5) ст. 1 указанного Закона, по состоянию на 27.01.2004г.);самостоятельно занятые - трудо граждане, обеспечивающие себя работой, приносящей им доход (пп. 11 ст. 1 Закона, по состоянию на 27.01.2004г);самостоятельно занятые - трудо лица, обеспечивающие себя работой (пп. 11 ст.1 Закона, по состоянию на 22.10.2005г.);занятость - трудовая деятельность, связанная с удовлетворением личных потребностей и (или) приносящая заработок или доход (пп.11) ст.1 Закона, по состоянию на 07.11.2014г.);самостоятельно занятые - физические лица, индивидуально занятые производством (реализацией) товаров, работ и услуг для получения дохода, включая производство для собственного потребления, члены производственных кооперативов, неоплачиваемые работники семейных предприятий (хозяйств) и работодатели, использующие труд наемных работников (пп.20) ст.1 Закона, по состоянию на 07.11.2014г.) [2]. Таким образом, самостоятельно занятыми субъектами являются физические лица (граждане Республики Казахстан, граждане других государств, а также лица без гражданства). По нашему мнению определение самостоятельно занятых в последней редакции названного Закона наиболее удачное и конкретизированное. Самостоятельно занятые относятся к занятому населению согласно ст. 2 Закона. Критерии разграничения самостоятельно занятых субъектов определены в «Правилах определения критериев отнесения граждан РК к самостоятельно занятым, безработным и малообеспеченным при реализации активных мер содействия занятости» (далее Правила), утвержденых приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 октября 2011 года № 353-п, разработаные в соответствии с ЗРК «О занятости населения», Программой занятости 2020, утвержденной постановлением Правительства РК от 31 марта 2011 года № 316. Согласно Правил к самостоятельно занятым относятся:1) работодатели, использующие труд наемных работников;2) физические лица, индивидуально занятые производством (реализацией) товаров, работ и услуг для получения дохода, включая производство для собственного потребления;3) неоплачиваемые работники семейных предприятий (хозяйств);4) члены производственного кооператива.К работодателям, использующим труд наемных работников относятся лица, управляющие собственным частным (семейным) предприятием, фермой, а также занятые профессиональной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе и постоянно использующие труд наемных работников. К лицам, индивидуально занятым производством (реализацией) товаров и услуг для получения дохода, включая производство для собственного потребления, относятся:1) лица, работающие на собственном предприятии, фермерском хозяйстве, без наемных работников или с наемными работниками без регистрации предприятия в качестве юридического лица; 2) лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, без наемных работников или с наемными работниками, как с регистрацией, так и без регистрации деятельности;3) лица, занятые в домашнем хозяйстве производством продукции сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства для реализации;4) лица, занятые в домашнем хозяйстве производством промышленных товаров и услуг для реализации. К неоплачиваемым работникам семейных предприятий (хозяйств) относятся лица, работающие без оплаты на частном семейном предприятии, которым владеет родственник. К членам производственного кооператива относятся лица, на основе членства для совместной предпринимательской деятельности, основанной на их личном трудовом участии и объединении его членами имущественных взносов (паев) [3]. В казахстанском правовом поле понятие «самозанятые» появилось из Международной классификации статуса занятых, основанных на Принципах и рекомендациях ООН в части экономической характеристики населения, которой руководствуются специалисты МОТ. Для полноты картины обратимся к статистике.Структура самостоятельно занятого населения в статистических данных определяется в соответствии с «Методикой определения численности самостоятельно занятых, уровня их среднемесячных доходов и численности безработного населения в Республике Казахстан» (далее Методике), утвержденной приказом Агентства РК по статистике №3 от 10.01.2013 г.
Має офіційну кордон з 7 державами-членами ООН: на сході і північному сході з Росією (1955 км по суші, морські кордону в Азовському і Чорному морях не врегульовані) , на півночі-з Білоруссю (1084 км) , на заході з Польщею (542 км) , Угорщиною (135 км) , Словаччиною (98 км) , на південному заході з Молдавією (1202 км, з них 405 км контролюються невизнаної Придністровської Молдавської Республікою) і Румунією (608 км по суші, морські кордони врегульовані) . Протяжність берегової лінії — 2835 км. . Успіхів у навчанні!! !
В ежегодном Послании народу Казахстана «НҰРЛЫ ЖОЛ – ПУТЬ В БУДУЩЕЕ» от 11 ноября 2014г. Глава нашего государства – Лидер нации Н.А. Назарбаев отмечает: «С учётом новых внешних рисков для развития экономики нам нужны новые инициативы для стимулирования деловой активности и занятости» [1].
Правовой статус самостоятельно занятых субъектов.В Законе РК от 23 января 2001 года № 149-II «О занятости населения» (далее Закона) можно проследить эволюцию основных понятий «занятость» и «самостоятельно занятые»:занятость - деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных потребностей, не противоречащих Конституции , законам и иным нормативным правовым актам Республики Казахстан, и приносящая им заработок или доход (пп. 5) ст. 1 указанного Закона, по состоянию на 27.01.2004г.);самостоятельно занятые - трудо граждане, обеспечивающие себя работой, приносящей им доход (пп. 11 ст. 1 Закона, по состоянию на 27.01.2004г);самостоятельно занятые - трудо лица, обеспечивающие себя работой (пп. 11 ст.1 Закона, по состоянию на 22.10.2005г.);занятость - трудовая деятельность, связанная с удовлетворением личных потребностей и (или) приносящая заработок или доход (пп.11) ст.1 Закона, по состоянию на 07.11.2014г.);самостоятельно занятые - физические лица, индивидуально занятые производством (реализацией) товаров, работ и услуг для получения дохода, включая производство для собственного потребления, члены производственных кооперативов, неоплачиваемые работники семейных предприятий (хозяйств) и работодатели, использующие труд наемных работников (пп.20) ст.1 Закона, по состоянию на 07.11.2014г.) [2].
Таким образом, самостоятельно занятыми субъектами являются физические лица (граждане Республики Казахстан, граждане других государств, а также лица без гражданства).
По нашему мнению определение самостоятельно занятых в последней редакции названного Закона наиболее удачное и конкретизированное. Самостоятельно занятые относятся к занятому населению согласно ст. 2 Закона.
Критерии разграничения самостоятельно занятых субъектов определены в «Правилах определения критериев отнесения граждан РК к самостоятельно занятым, безработным и малообеспеченным при реализации активных мер содействия занятости» (далее Правила), утвержденых приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 октября 2011 года № 353-п, разработаные в соответствии с ЗРК «О занятости населения», Программой занятости 2020, утвержденной постановлением Правительства РК от 31 марта 2011 года № 316.
Согласно Правил к самостоятельно занятым относятся:1) работодатели, использующие труд наемных работников;2) физические лица, индивидуально занятые производством (реализацией) товаров, работ и услуг для получения дохода, включая производство для собственного потребления;3) неоплачиваемые работники семейных предприятий (хозяйств);4) члены производственного кооператива.К работодателям, использующим труд наемных работников относятся лица, управляющие собственным частным (семейным) предприятием, фермой, а также занятые профессиональной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе и постоянно использующие труд наемных работников.
К лицам, индивидуально занятым производством (реализацией) товаров и услуг для получения дохода, включая производство для собственного потребления, относятся:1) лица, работающие на собственном предприятии, фермерском хозяйстве, без наемных работников или с наемными работниками без регистрации предприятия в качестве юридического лица; 2) лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, без наемных работников или с наемными работниками, как с регистрацией, так и без регистрации деятельности;3) лица, занятые в домашнем хозяйстве производством продукции сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства для реализации;4) лица, занятые в домашнем хозяйстве производством промышленных товаров и услуг для реализации.
К неоплачиваемым работникам семейных предприятий (хозяйств) относятся лица, работающие без оплаты на частном семейном предприятии, которым владеет родственник.
К членам производственного кооператива относятся лица, на основе членства для совместной предпринимательской деятельности, основанной на их личном трудовом участии и объединении его членами имущественных взносов (паев) [3].
В казахстанском правовом поле понятие «самозанятые» появилось из Международной классификации статуса занятых, основанных на Принципах и рекомендациях ООН в части экономической характеристики населения, которой руководствуются специалисты МОТ.
Для полноты картины обратимся к статистике.Структура самостоятельно занятого населения в статистических данных определяется в соответствии с «Методикой определения численности самостоятельно занятых, уровня их среднемесячных доходов и численности безработного населения в Республике Казахстан» (далее Методике), утвержденной приказом Агентства РК по статистике №3 от 10.01.2013 г.