Задача. У слесаря заработная плата сдельно-премиальная 26,00 руб за единицу изделия. Переработка оплачивается премией 8% от плановой нормы. План выполнения на апрель-2200 ед. изд. Слесарь в апреле выполнил -3000 ед. изделий. Время выполнения обработки детали - 15 мин. Затраты на изделие: стоимость листа ф25 мм (на 1 изделие) -100руб, стоимость отходов с листа-15 руб, стоимость энергоресурсов - 300 руб/час, автомобильная перевозка - 1500 руб. Рентабельность -17%. Постоянные затраты предприятия -70300 руб/ мес. Рассчитать: 1-заработную плату слесаря за апрель; 2-полную себестоимость изделий: а) плановых и б) выполненных; 3- прибыль от одного изделия; 4- точку безубыточности предприятия.
Если 20% будет в одних руках, а все остальное у мелких акционеров, то фактически контрольный пакет будет у тех у кого 20%
Вид конфликта: Руководитель — коллектив.
Возможные причины конфликта:
· Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».
· Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.
· Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.
· Авторитарный стиль управления.