В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
accyxob
accyxob
09.11.2022 06:50 •  Экономика

Задача:
На предприятии в базисном периоде было реализовано 1000ед. продукции по цене 45 тыс. руб./ ед., а себестоимость составила40 тыс. руб./ ед.
В отчетном периоде предусматривается увеличение объема реализации продукции до 2100 ед. по цене 50 тыс. руб./ ед. и снижение себестоимости до 38 тыс. руб./ ед.
Определите:
- прибыль от реализации продукции в базисном и отчетном периодах и её абсолютное изменение, тыс. руб.

Методические пояснения:

Изменение прибыли за счет количества проданной
продукции (ΔПк)
Изменение прибыли за счет цен реализации (ΔПц
Изменение прибыли за счет себестоимости продукции (ΔПсб)
Мне нужен решение отв не пишите

Показать ответ
Ответ:
ffffffffffffff52
ffffffffffffff52
28.04.2021 03:44

Сдельная оплата труда производится за количество выработанной продукции по установленным сдельным расценкам, которые определяются на основании уста­новленных часовых ставок и норм времени (выработки). Сдельная форма оплаты труда подразделяется на ряд систем: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенная сдель­ная, аккордная.

При прямой сдельной системе труд оплачивается по расценкам за единицу про­изведенной продукции.

При сдельно-премиальной системе рабочему сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и перевыполнение за­ранее определенных конкретных количественных и качественных показателей ра­боты.

Сдельно-прогрессивная  система  оплаты  труда  предусматривает  выплату по прямым сдельным расценкам в пределах выполнения норм, а при выработке сверх норм - по повышенным расценкам. При этом система оплаты может быть одно-, двух и более ступенчатая.

Косвенная сдельная система оплаты труда применяется в основном для рабочих занятых на обслуживающих и вс работах (водители транспортных средств, наладчики, ремонтники и др.).

Аккордная сдельная система предусматривает оплату всего объема работ.

0,0(0 оценок)
Ответ:
paatalizip08mh2
paatalizip08mh2
02.05.2023 04:09
Можно ли на примере языкового тренинг центра?
Суть:открытие языкового тренинг-центра для оказания образовательной услуги по изучению иностранных языков.
Название:Do you speak English? (Можно другое)
3. Про рекламу можно просто написать про выгодность наших услуг по сравнению с конкурентами.
4. Затраты будут составлять покупка парт,стульев,учебно-методического материала,компьютеров,ремонт помещения и т д (500 тыс)
5. Прибыль будет делиться на зп рабочим,рекламу,содержания помещения,налог,ну и оставшееся себе
6. Налог на юридическое лицо. Лучше регистрироваться как ИП,т.к. налог меньше всего+прибыль идёт лично тебе
Можно так же сделать про магазин(примерно так же будет)
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Экономика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота