Задача 1. Наведені нижче статті розмістити в активі чи пасиві балансу центрального банку залежно від їх економічної сутності: 1. Банкноти та монети в обігу;
2. Зобов’язання перед МВФ;
3. Монетарне золото;
4. Вимоги до комерційних банків;
5. Депозити уряду;
6. Цінні папери власного боргу;
7. Статутний фонд;
8. Кошти на депозити комерційних банків;
9. Авуари в спеціальних правах запозичення (СПЗ);
10. Внутрішній державний борг;
11. Державні цінні папери.
Задача 2. Наведені далі статті розмістіть в активі чи пасиві балансу центрального банку залежно від їх економічного змісту:
1. Банкноти в обігу.
2. Грошові кошти в касі банку.
3. Золотовалютний резерв.
4. Кошти на кореспондентських рахунках комерційних банків.
5. Кошти на рахунках урядових структур.
6. Кредити, надані комерційним банкам.
7. Кредити, надані уряду.
8. Кредити, отримані від міжнародних фінансових організацій.
9. Вкладення в цінні папери.
10. Зобов’язання за цінними паперами.
11. Зобов’язання за депозитами комерційних банків.
12. Зобов’язання за депозитами уряду.
13. Капітал банку і резерви.
Мета: оволодіння знаннями про структуру балансу НБУ та порядок його складання.
2 - нет, т.к. в длительном периоде допускается свободный вход и свободный выход любой фирмы на рынок данного продукта. Фирмы вступают на рынок, рассчитывая заработать положительную экономическую прибыль, и выходит из отрасли в случае убытков .
3 - нет, т.к. неценовая конкуренция является наиболее эффективной (техническое превосходство, качество, методы сбыта, характер предоставляемых услуг и гарантий, дифференцированные условия оплаты, реклама).
Организация оплаты труда предполагает:
- определение форм и систем оплаты труда работников предприятия;
- разработку критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия;
- разработку системы должностных окладов служащих и специалистов;
- обоснование показателей и системы премирования сотрудников.