В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
котик926
котик926
18.06.2021 09:51 •  Экономика

Вопросы из категории «верно/ неверно»
1. С экономической точки зрения собственность - это отношения между людьми по поводу присвоения средств и результатов производства.
2. Собственник земли присваивает ренту на основе отношений пользования.
3. Партнерская форма организации бизнеса основана на выпуске облигаций.
4. Признаком корпоративной собственности является объединение на основе кооперации.
5. Господство крупной частной собственности является основным признаком традиционной экономики.
6. Государственное регулирование экономики является основой классического капитализма.
7. Социально ориентированная смешанная экономика формирует Российскую экономическую систему.
8. Разгосударствление предполагает смену формы собственности.
9. При аренде труженик и собственник являются одним лицом.
10. К субъектам собственности относятся средства производства, предметы потребления, ресурсы.

Показать ответ
Ответ:
сергей940
сергей940
14.10.2022 01:04
Его нужно чем то мотивировать Какие они - мотивы? Чтобы разработать систему мотивации для своих сотрудников, надо сначала знать, какие вообще бывают мотивы. Они бывают органическими, социальными, функциональными и духовными и т.д. Зная, что кроется под каждым комплексом существующих мотивов, можно выстроить систему мотивирования. Например, порой необходимо просто дать человеку выспаться - закрыть глаза на опоздание. В другой раз - сплотить коллектив, устроив совместную спортивную игру. В третий - дать возможность ценному сотруднику реализовать себя в новой сфере. Если вы действительно стремитесь повысить эффективность работы своих людей, то необходимо знать и разбираться в личных потребностях каждого. Почему личных? Потому что большинство мотиваторов относится к личностной сфере человека. А демотиваторы - к внешней стороне жизни и работы. Например, если для многих мотиваторами могут оказаться похвала, признание, то демотиватором - нервозная обстановка в коллективе. Первое касается личных потребностей человека, второе - внешней среды. 
0,0(0 оценок)
Ответ:
диана2459
диана2459
14.04.2022 01:22

Согласно закону Оукена 1% прироста безработицы сверх естественного уровня приводит к 2.5%-ному увеличению отставания ВВП.

Находим величину относительного отставания фактического ВНП от потенциального по формуле:

Отставание ВВП = а * (u - u*), где

а - коэффициент чувствительности ВВП к динамике циклической безработицы, равный 2.5%.

u - фактический уровень безработицы.

u* - естественный уровень безработицы.

Отставание ВВП = 2.5 * (15 - 6) = 22,5%

 

Разрыв ВВП, т. е. объем продукции потерянный из-за циклической безработицы составит:

150 000 * 0,225 = 33 750 грн. (дефицит бюджета Дб)

 

Потенциальный ВВП:

ВВПпот = ВВПном + Дб =150 000 + 33 750 = 183 750 грн.

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Экономика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота