Вопрос1. подготовка кадров в строительстве: основные , решаемые в процессе подготовки кадров и повышения их квалификации. материально-техническое обеспечение строительномонтажных работ. вопрос 2. понятие реорганизации юридического лица. добровольная и принудительная
реорганизация реорганизации: присоединение, слияние преобразование, разделение,
выделение.
вопрос 3. формы организации труда рабочих: индивидуальная и коллективная. формы разделения
труда: функциональная, технологическая, профессиональная и квалификационная. подготовка
рабочих кадров и повышение их квалификации
вопрос 4. понятие ликвидации юридического лица. добровольная и принудительная ликвидация.
порядок ликвидации. очередность удовлетворения требований кредиторов при ликвидации. понятие
и признаки банкротства юридического лица. процедуры банкротства: наблюдение, финансовое
оздоровление, внешнее , мировое соглашение, конкурсное производство. последствия
вынесения арбитражным судом решения о признании должника банкротом.
вопрос 5. организация оплаты труда. основные направления нормирования труда в соответствии с
технологией и трудоемкостью процессов производства: норма труда, норма времени, норма
выработки, норма численности.
вопрос 6. арбитражные , собрание кредиторов, как основные органы процедуры
несостоятельности, круг вопросов, относящихся к их компетенции.
вопрос 7. основы научной организации труда. и содержание организации труда.
производственная эргономика и эстетика (понятие, значение).
вопрос 8.административно- меры. понятие, значение и виды административно мер. основания и принципы применения.
вопрос 9. классификация затрат рабочего времени, нормы времени, обслуживание, численности
работающих.
вопрос 10. меры административно-правового пресечения. понятие, значение и виды мер
административно-правового пресечения. меры административно-правового пресечения,
применяемые к лицам. меры административно-правового пресечения, применяемые к
организациям.
для определения бухгалтерской и прибыли необходимо рассчитать размеры явных (очевидных, проходящих через учет) и внутренних (неявных) издержек.
внешние издержки иванова складываются из следующих затрат: аренда цеха + заработная плата кондитеру + сырье + амортизация и составляют
84 тыс. ден. ед. (10+24+40+10). эти издержки проходят через бухгалтерский учет и могут еще называться бухгалтерскими издержками (издержки, связанные с операциями по покупке тех или иных ресурсов).
к внутренним относятся издержки, которые несет предприниматель, используя свои ресурсы,
оплата которых нигде не фиксируется, но оценивается той величиной стоимости, которую он мог получить, если бы предоставил их в распоряжение другим предпринимателям. внутренние издержки иванова складываются из следующих затрат: его заработная плата + оплата его предпринимательских способностей +
оплата упущенных возможностей использования истраченных денег и составляют 44 тыс. ден. ед. (30+6+8).
бухгалтерская прибыль (рбух) представляет собой разность между валовым доходом (двал) и внешними издержками (ивнеш), т.е.: рбух=двал-ивнеш. она составит 60 тыс. ден. ед. (144-84).
прибыль (рэк), определяемая как разность между валовым доходом (двал) и суммой внешних и внутренних издержек (ивнутр), т.е. рэк=двал-(ивнеш+ивнутр) или 16 тыс. ден. ед. (144-(84+44).
- шаг 1 - определяем среднедневную заработную плату
75 000 / 21 = 3 571 тенге
- шаг 2 - определяем заработную плату согласно отработанного периода
3 571 х 19 = 67 849 тенге (больше 25 МРП)
- шаг 3 - производим расчет основных удержаний из зарплаты
Шаг 3. 1 - ОПВ:
67 849 х 10% = 6 784,9 тенге
Шаг 3.2 – ИПН. Для определения суммы удержания налога произведем следующие вычисления:
67 849 – 6 784,9 – 42 500 = 18 564,1 тенге
Шаг 3.3. – определим сумму ИПН:
18 564,1 х 10% = 1 856,41 тенге
- шаг 4 - заработная плата к выплате
67 849 – 6784,9 – 1 856,41 = 59 207, 69 тенге.
Объяснение: