Вера и Максим играют в настольную игру. Им нужно вместе создать число из 5 цифр. За один ход каждый из них может назвать одну, две или три цифры (кроме нуля). Выигрывает тот, кто закончил создавать число. Первой ходит Вера. Сколько цифр ей нужно назвать, чтобы она выиграла вне зависимости от следующего хода Максима? одну

две

три

На любой ход Веры существует ход Максима, при котором он точно выиграет

1, Я полностью согласна с этим высказыванем.Предприниматель - это не только человек,использующую любую возможность с максимальной выгодой,но это и тот,кто готов пойти на что угодно(конечно же в рамках закона).Он всегда тщательно планирует свои дела.Предпринимателем может стать тот человек обладающий качествами которые в дальнейшем ему создать собственный бизнес, а люди не обладающие этими качествами не смогут организовать свой бизнес.Многие люди говорят,что человеку либо дано стать предпринимателем,либо нет...Конечно есть такие предприниматели у которых дела сразу пошли в гору, но есть и те которые много раз совершали ошибки, но несмотря на это все равно достигли хорошего результата, только благодаря тому, что не отчаивались и использовали все возможности для достижения поставленной цели. 

4.
Любая задача, выполняемая добросовестно, всегда трудна. Но результат добросовестной работы всегда приносит положительные результаты.  Если говорить о *бизнесе, то на это потребуются огромные финансовые вложения, полная самоотдача делу не только руководителя, но и всей команды. Все зависит от того, насколько руководитель морально готов к ведению бизнеса. Еще Наполеон в свое время говорил, что "весьма трудно управлять, если делать это добросовестно". Команду надо уметь не только организовать, но и поддерживать стремление двигаться вместе, укреплять позиции, - в этом будет заслуга руководителя. А если руководитель бизнеса не будет выплачивать вовремя  зарплату своим сотрудникам - это будет нарушением  законодательства, что в итоге можно назвать недобросовестным управлением. Может ли руководитель в этом случае рассчитывать на лояльность  и высокую производительность труда своих сотрудников? Конечно, нет.    
Вывод: Бизнес – это увлекательнейшая игра, в которой максимум азарта сочетается с минимумом правил.