Любая задача, выполняемая добросовестно, всегда трудна. Но результат добросовестной работы всегда приносит положительные результаты. Если говорить о *бизнесе, то на это потребуются огромные финансовые вложения, полная самоотдача делу не только руководителя, но и всей команды. Все зависит от того, насколько руководитель морально готов к ведению бизнеса. Еще Наполеон в свое время говорил, что "весьма трудно управлять, если делать это добросовестно". Команду надо уметь не только организовать, но и поддерживать стремление двигаться вместе, укреплять позиции, - в этом будет заслуга руководителя. А если руководитель бизнеса не будет выплачивать вовремя зарплату своим сотрудникам - это будет нарушением законодательства, что в итоге можно назвать недобросовестным управлением. Может ли руководитель в этом случае рассчитывать на лояльность и высокую производительность труда своих сотрудников? Конечно, нет.
Идея бизнеса должна оправдывать вложения собственных средств. С заказчиками и поставщиками необходимо работать по принципу: «…сегодня деньги, завтра стулья». Если предприниматель получает выручку за проданный товар, то образуется прибыль. Однако, эта прибыль не достается предпринимателю полностью. Он получает только часть ее, т.к. надо еще уплатить налоги, внести платежи финансовым органам. Величина налогов и платежей зависит от вида предпринимательской деятельности, используемых ресурсов, предоставляемых льгот. Нельзя потерять кредит доверия к окружающим и собственное доверие к самому себе. Находить решение любых проблем, пользоваться финансами на основе библейских истин: «Не крадите, не лгите, не обманывайте друг друга».
Проверяемая организация ООО Период аудита с 06.02.06 по 21.02.06 Количество человеко–часов 76 Руководитель аудиторской группы Состав аудиторской группы Планируемый аудиторский риск 3% Планируемый уровень существенности 2% Планируемые виды работ Период проведения Исполнители 1. Проверка соблюдения положений законодательства о труде. 06.02.-07.02.06 2. Аудит системы начислений заработной платы 08.02-10.02.06 3. Аудит обоснованности льгот и удержаний из заработной платы 13.02.-14.02.06 4. Проверка ведения аналитического учета по работающим и сводных расчетов по оплате труда. 14.02-16.02.06 5. Аудит расчетов по начислению платежей во внебюджетные фонды 17.02.06 6. Оформление результатов проверки 20.02.-21.02.06
Любая задача, выполняемая добросовестно, всегда трудна. Но результат добросовестной работы всегда приносит положительные результаты. Если говорить о *бизнесе, то на это потребуются огромные финансовые вложения, полная самоотдача делу не только руководителя, но и всей команды. Все зависит от того, насколько руководитель морально готов к ведению бизнеса. Еще Наполеон в свое время говорил, что "весьма трудно управлять, если делать это добросовестно". Команду надо уметь не только организовать, но и поддерживать стремление двигаться вместе, укреплять позиции, - в этом будет заслуга руководителя. А если руководитель бизнеса не будет выплачивать вовремя зарплату своим сотрудникам - это будет нарушением законодательства, что в итоге можно назвать недобросовестным управлением. Может ли руководитель в этом случае рассчитывать на лояльность и высокую производительность труда своих сотрудников? Конечно, нет.
Идея бизнеса должна оправдывать вложения собственных средств. С заказчиками и поставщиками необходимо работать по принципу: «…сегодня деньги, завтра стулья». Если предприниматель получает выручку за проданный товар, то образуется прибыль. Однако, эта прибыль не достается предпринимателю полностью. Он получает только часть ее, т.к. надо еще уплатить налоги, внести платежи финансовым органам. Величина налогов и платежей зависит от вида предпринимательской деятельности, используемых ресурсов, предоставляемых льгот. Нельзя потерять кредит доверия к окружающим и собственное доверие к самому себе. Находить решение любых проблем, пользоваться финансами на основе библейских истин: «Не крадите, не лгите, не обманывайте друг друга».
Проверяемая организация ООО Период аудита с 06.02.06 по 21.02.06 Количество человеко–часов 76 Руководитель аудиторской группы Состав аудиторской группы Планируемый аудиторский риск 3% Планируемый уровень существенности 2% Планируемые виды работ Период проведения Исполнители 1. Проверка соблюдения положений законодательства о труде. 06.02.-07.02.06 2. Аудит системы начислений заработной платы 08.02-10.02.06 3. Аудит обоснованности льгот и удержаний из заработной платы 13.02.-14.02.06 4. Проверка ведения аналитического учета по работающим и сводных расчетов по оплате труда. 14.02-16.02.06 5. Аудит расчетов по начислению платежей во внебюджетные фонды 17.02.06 6. Оформление результатов проверки 20.02.-21.02.06Руководитель аудиторской фирмы
Руководитель аудиторской группы