Ситуационная , решить по начислению основной и дополнительной заработной плат
01.02.2019 года в бухгалтерию «урожай» поступил исполнительный лист по удержанию из зарплаты сотрудника гаврилова алиментов ребенка 3-х лет в размере 25%. период удержания – ежемесячно с февраля 2019 года до исполнения ребенком 18-ти лет. по итогам февраля 2019 году гаврилову начислены следующие суммы: зарплата согласно должностному окладу – 21.620 руб.; премия – 1.330 руб.; возмещение командировочных расходов – 3.420 руб. общая сумма начислений – 26.370 руб. для расчета суммы удержаний работодатель: руб.
1.Воспроизводственная функция заработной платы заключается в заработной платы компенсировать затраты труда, которые имели место в процессе производственной деятельности человека. Если зарплата по своему уровню недостаточна хотя бы для простого воспроизводства рабочей силы, то она не выполняет свою воспроизводственную функцию.
2.Статусная функция заработной платы состоит в установлении соответствия иерархического статуса размеру заработной платы, поэтому вознаграждение за труд является одним из главных показателей этого статуса.
3.Статусная функция заработной платы состоит в установлении соответствия иерархического статуса размеру заработной платы, поэтому вознаграждение за труд является одним из главных показателей этого статуса.
б) дайте определение объекта каждой из переписей;
в) в чем заключаются различия в программах этих переписей?
г) в чем заключаются различия в формулировках вопросов о возрасте?
д) укажите различия в постановке вопросов о семейном положении;
е) в чем заключаются и чем обусловлены различия в постановке вопросов о занятиях населения в этих переписях?
ж) чем еще между собой различаются формуляры переписей?
з) имеются ли в переписном листе переписи населения подсказы?
Если есть, то в каких вопросах и какого содержания (полные, неполные).
2.2 Заполните формуляр переписи населения данными о себе и о других членах своей семьи по состоянию на критический момент.
Критический момент устанавливается по указанию преподавателя.