Сделать анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, определить изменение структуры трудовых ресурсов. Сделать выводы.
Показатели;
-Численность работников, всего
-В т.ч.
- руководители
- специалисты
- рабочие
План;
Численность чел. Уд. вес %
150 ?
? ?
10 ?
24 ?
116 ?
Факт;
Численность чел. Уд. вес %
170 ?
? ?
11 ?
28 ?
131 ?
Отклонение;
Численность чел. Уд. вес %
? ?
Формула договорной цены:
С к. = С б. + Н к.п. + С б * [1+ (Нср.стр+ Нн.т.д.+ Нкач.)/100)] * Зобор. [(1 + Нобор./100) * Нндс /100]
где С б. - базовая сметная стоимость;
Н к.п. - сумма наценок по капиталу подрядчика;
Н ср. стр. - надбавка за сокращение сроков строительства, %;
Н н.т.д. - надбавка за применение в проекте новейших научно-технических достижений и технологий, %;
Н кач. - надбавка за качество, %;
З обор. - затраты на приобретение нового технологического оборудования, не предусмотренного проектной документацией;
Н обор. - надбавка за расходы по приобретению и эксплуатации нового оборудования;
Н ндс - налог на добавленную стоимость, %.