В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
vladugan
vladugan
02.11.2022 09:17 •  Экономика

Розрахувати природні втрати та зробити висновки за результатами інвентаризації. Під час інвентаризації в аптеці де відсутній самостійний відділ запасів було виявлено недостачу в сумі 318-50 грн. За міжінвентаризаційний період було використано лікарських засобів для виготовлення ліків за індивідуальними рецептами на суму 13205-00 грн. та на виготовлення внутрішньо аптечної заготівки витрачено лікарських засобів на суму 12650-00 грн. *

Показать ответ
Ответ:
Anna567894
Anna567894
26.01.2023 01:02
Как определяется размер премии по результатам труда?
Премии по результатам труда выплачиваются с определенной периодичностью: год, квартал, полугодие, месяц и др.  Они выплачиваются по результатам выполнения конкретных показателей труда и условий премирования. Размеры премий могут устанавливаться в размере одного должностного оклада, 50 процентов от должностного оклада и т. д. Для выплат премий в организации разрабатывается Положение о премировании, которое утверждается администрацией.  На основании Положения о премировании сотрудники имеют право получить конкретную премию, а организация обязана ее выплатить.

Как рассчитываются  коэффициенты распределения акций по результатам труда и по стажу.
Сначала определяем норматив трудового участия, отражающий стаж работы на данном предприятии, уровень квалификации и профессионализма. Величина норматива показывает долю акций на 1 руб. годовой заработной платы всего персонала.

Н = Уст/ФОТ*К где Н - норматив трудового участия
Уст - величина уставного капитала (количество акций);
ФОТ - фонд оплаты труда за год;
К - средний коэффициент по группам стажа.

Потом определяем количество акций, передаваемых одному работнику:

А = ФОТ*К*Н

где А - количество акций, передаваемых одному работнику,
К - корректирующий коэффициент, отражающий стаж работы на предприятии,
Н - норматив трудового участия. Учет трудового стажа осуществляется на основании корректирующих коэффициентов.  
0,0(0 оценок)
Ответ:
Anymarspop
Anymarspop
21.08.2021 04:55
Решение:
Показатель План Символ Факт Абсолютное отклонение (+,-) Относительное отклонение (%)  
Прибыль от реализации, тыс. руб. 230 П 214,2 -14,2 -6,2%
Количество реализованной продукции, ц 200 V 210 +10 +5% Среднереализованная цена за 1ц, тыс. руб. 3,1 P 3,15 +0,05 +1,6%
Полная себестоимость 1ц, тыс. руб. 1,95 C 2,08 +0,3 +15,4%  
Величина прибыли (П) зависит от количества реализуемой продукции, реализационной цены  и полной себестоимости единицы продукции. Эти факторы взаимосвязаны с показателем прибыли:  П = х1(х2-х3).
Степень влияния отдельных факторов на прибыль:   
200*(3,1 - 1,95) = 230
210 *(3,1 - 1,95) = 241,5
210 *(3,15 - 1,95) = 252
210 *(3,1 - 2,08) = 214,2.
Общее отклонение фактической прибыли от плановой за счет изменения
 количества реализуемой продукции:
241,5 - 230 = +11,5 
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Экономика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота