Рассчитайте экспортную квоту в динамике и сделайте вывод, в какой период экономика страны имела наиболее открытый характер развития. Бразилия
1960г.
1970г.
1980г.
1990г
2000г
ВВП млрд. долл.
200
345
780
900
1100
Экспорт млрд. долл.
18,0
31,0
70,0
85,5
110,0
Экспортная квота, %
Алгоритм решения задачи
1.Экспортная квота рассчитывается по формуле:
Экспортная квота = размер экспорта / ВВП * 100%
«С деньгами не шутят, а без них тем более». В нашей жизни деньги достаются с большим трудом и зачастую люди экономят даже имея в своём распоряжении солидную сумму средств, а без неё тем более и поэтому не стоит тратить деньги без надобности
«Человек с деньгами - это зло, а без них он еще злее». Скорее всего это относится к тому, что больше всего денег у предпринимателей, а прибыль его складывается из добавочной стоимости труда, то есть работодатель забирает часть работу у своих сотрудников и это является злом. Однако, поскольку у сотрудников забрали часть работы, тем самым лишив их части дохода они становятся ещё злее.
Так же эту фразу можно расценивать в другом понимании. Чем больше у человека денег, тем больше он склонен к различным порокам, что является злом, а человек без денег на самые ужасные поступки, так как он в бедственном положении и поэтому он злее.
«Человечество любит деньги, из чего бы те ни были сделаны,
из кожи ли, из бумаги ли, из бронзы или золота». В экономике, всё что является мерой стоимости является деньгами, так как мера стоимости одна из основных их функций. На смену коже пришла бронза и серебро, а на смену им бумажные деньги. Поэтому они аналогичны друг другу.
Объяснение:
Принято на предприятие 81 83 102,5
Выбыло с предприятия, в том числе: 93 96 103,2
На учебу 3 3 100,0
В Вооруженные силы 12 15 125,0
На пенсию 8 7 87,5
По собственному желанию 62 67 108,1
За нарушение трудовой дисциплины 8 4 50,0
Среднесписочная численность работающих 880 858 97,5
Коэффициент общего оборота: 0,20 0,21 105,0
По приему 0,092 0,097 105,4
По выбытию 0,106 0,112 105,7
Коэффициент текучести 0,080 0,083 103,8
Коэффициент постоянства состава 0,99 0,98 99,0
Анализ:
1. В 2002 году было принято 83 человека, коэффициент оборота по приему составил 0,097, и уволено 96 человек, коэффициент оборота по выбытию составил - 0,097. Самый высокий коэффициент оборота по приему и выбытию отмечается в 2002 году, они составили соответственно 0,097 и 0,112.
2. Коэффициент текучести рабочей силы в 2002 году составил: (67+4)/858 = 0,083 и он немного выше, чем в 2001 году: (62+8)/880 = 0,080. Причины увольнения: +8,1% по собственному желанию - перспектива работы на предприятии с более выгодными условиями, +25% - из-за ухода на службу в армию. 3. Среднесписочная численность снизилась на 2,5% по причине увеличения текучести кадров на 3,8%. 4. Коэффициент постоянства состава снизился на 1%, это указывает на нестабильность состава персонала.