Экономические средства регулирования: Прогнозирование, финансирование, налоговая политика, система стимулирования сезонной хозяйственной деятельности. Заключение трудовых договоров на участие в оплачиваемых сезонных и общественных работах. Стимулирование бюджетной, фискальной и кредитно-денежной политики, которая сдерживает рост безработицы. Организационные средства управления: Государственный заказ на подготовку различного вида кадров; профессиональная ориентация населения, трудовая реабилитация, система контрактов, маркетинг рынка труда. Создание новых отраслей и видов производства, что порождает новые потребности и ведет к дополнительному спросу на рабочую силу, организация переобучения. Предложение безработным любую работу независимо от его квалификации и Перераспределение между существующими и вновь возникающими отраслями народного хозяйства. Бесплатная профессиональная ориентация, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Эффективное функционирование системы трудоустройства и своевременная переподготовка сельских кадров. Социальные гарантии – квоты на трудоустройство граждан, нуждающихся в социальной поддержке. Информационное обеспечение – Методические материалы, социально-экономические ориентиры, тестирование, анкетирование. Формирование в сознании человека установки, что ему выгоднее работать, чем быть зависимым от пособий государства. Оформление новых социальных контрактов, стимулирующих усилия для получения работы вместо государственных пособий. Доступная информация о наличии вакантных рабочих мест на предприятиях агропромышленного комплекса, создание гибкой системы материальной поддержки безработных.
Организационные средства управления: Государственный заказ на подготовку различного вида кадров; профессиональная ориентация населения, трудовая реабилитация, система контрактов, маркетинг рынка труда. Создание новых отраслей и видов производства, что порождает новые потребности и ведет к дополнительному спросу на рабочую силу, организация переобучения. Предложение безработным любую работу независимо от его квалификации и Перераспределение между существующими и вновь возникающими отраслями народного хозяйства. Бесплатная профессиональная ориентация, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Эффективное функционирование системы трудоустройства и своевременная переподготовка сельских кадров.
Социальные гарантии – квоты на трудоустройство граждан, нуждающихся в социальной поддержке.
Информационное обеспечение – Методические материалы, социально-экономические ориентиры, тестирование, анкетирование. Формирование в сознании человека установки, что ему выгоднее работать, чем быть зависимым от пособий государства. Оформление новых социальных контрактов, стимулирующих усилия для получения работы вместо государственных пособий. Доступная информация о наличии вакантных рабочих мест на предприятиях агропромышленного комплекса, создание гибкой системы материальной поддержки безработных.