Раскидать на актив и пассив. уже весь мозг сломал, ! 1 уставный капитал 1 723 000 2 задолженность сотрудников по подотчетным суммам 1 000 3 заготовки туфель в цехе 35 000 4 денежные средства на расчетных счетах 446 000 5 парусина подкладочная на складе 18 000 6 задолженность в пенсионный фонд 18 300 7 задолженность заводу за материалы 34 000 8 задолженность акционерам по 140 000 9 прибыль (не распределенная) 184 000 10 гвозди на складе 1 500 11 затяжные машины в пошивочном цехе 89 000 12 детская обувь на складе 15 000 13 прессы 126 000 14 подошвы туфель на складе 9 500 15 кожа коричневая на складе 60 000 16 обувной картон на складе 2 600 17 резервный капитал 29 000 18 задолженность бюджету по ндс 21 700 19 резерв на материальное поощрение сотрудников 23 00020 кредит банка на срок 10 месяцев 4 000 21 швейные машины в пошивочном цехе 184 000 22 масло машинное 6 00023 задолженность по оплате труда персонала 37 000 24 задолженность текстильному комбинату за материалы 65 000 25 автотележки в цехах 34 000 26 заготовки зимних сапог в цехе 79 000 27 искусственная кожа на складе 162 000 28 задолженность за потребленную энергию 9 000 29 трансформаторы в цехах 81 000 30 нитки на складе 2 900 31 отгруженные со склада женские сапоги обувному магазину 115 000 32 спецодежда 65 000 33 кредит банка, подлежащий погашению через 2 года 190 000 34 задолженность бюджету по налогу с дохода лиц 80 000 35 задолженность по авансам выданным 83 000 36 прирост стоимости основных средств в результате переоценки 50 000 37 денежные средства на валютном счете (доллары сша) 30 000 38 патент на изготовление детских кроссовок 20 000 39 мужские полуботинки на складе готовой продукции 124 000 40 туфли на складе готовой продукции 66 000 41 кожа подошвенная 98 000 42 наличные деньги в кассе 2 000 43 здание офиса 600 000 44 кожа светлых тонов на складе 52 500 итого: 5 216 000
2) Стимулирование большого и малого предпринимательства позволяет относительно быстро создать новые рабочие места. Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения.
3) Меры, объединённые общим названием экономическая дипломатия, заключающиеся: в продвижении товаров данного города на внешнем рынке; поддержке инвестиционных проектов в других странах (городах); и привлечении инвестиций.
4) Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников. Нехватка трудовых ресурсов компенсируется созданием новых рабочих мест. Склонить предприятие к такой политике можно только путём субсидирования
молодым специалистам в интеграции на рынок труда. На рынке труда молодёжь часто оказывается в невыгодном положении по сравнению с более опытными старшими работниками.
6) Улучшение обеспечения рынка труда информацией о существующих вакансиях. Безусловно, если безработный не владеет этой информацией, он не сможет устроиться на работу. Для решения этой проблемы создаются биржи труда, центры занятости и другие подобные частные или государственные организации.