При проведении анализа деятельности Вашего учреждения Вы установили факт низкой исполнительской дисциплины. С чем это может быть связано?
Какие из классических теорий менеджмента могут быть использованы для улучшения ситуации? Какие могут быть приняты управленческие решения и алгоритм их принятия?
В случае минимизации убытков фирма продолжает работать в объеме, который бы позволил ей максимально сократить эти убытки и частично компенсировать постоянные издержки. Это возможно при цене, которая ниже минимальных средних общих издержек, но превышает минимальные средние переменные издержки, т.е. каждая произведенная единица продукции позволяет фирме возмещать не только средние переменные, но и часть средних постоянных издержек.
Если же фирма закроется, то ее убытки будут равны всей величине постоянных издержек, т.к. постоянные издержки не могут быть изменены в кратко периоде.
Во-первых, т.к. за год обучения мы тратим 50 тысяч рублей, то если мы не будем учиться, то сэкономим 50 тысяч рублей в год. Во-вторых, по условию мы не можем одновременно работать и учиться, т.к. на это не хватит времени. Значит, когда мы учимся, мы не можем зарабатывать и значит "теряем" 30 тысяч рублей в год.
Другими словами, обучаясь мы теряем (тратим на обучение) 50 тысяч рублей в год плюс упускаем возможность заработать 30 тысяч рублей в год. Итого теряем (50+30) тысяч рублей в год.