Предприятие работает в две смены. Во второй смене, которая начинается в 16 часов и заканчивается в 23 часа 30 минут работает 60 сдельщиков и 40 повременщиков. Средняя тарифная ставка сдельщика 160 руб., повременщика 150 руб.
За каждый час работы в ночное время при 7-ми часовом рабочем дне доплачивается 1/6 тарифной ставки. Количество рабочих дней при таком режиме 252. Рассчитать доплату сдельщикам и повременщикам всего.
Примечание: Ночное время с 22 часов до 6 утра

оклад  представляет ту сумму денежных средств, которую изначально предлагает работодатель для расчета итоговой суммы. этот показатель отражается в трудовом договоре сотрудника и указывается в приказе при поступлении на работу. оклад является базисной характеристикой для последующего расчета иных показателей.

зарплата  – это та сумма денежных средств, которую получает работник после расчета необходимых надбавок и удержания налога на доходы лиц. для ее расчета используется величина оклада, к которой прибавляются проценты, обусловленные договором, надбавки и компенсации, например, за вредность производства, и удерживается ндфл.

Существует три типа системы: традиционный,командный, рыночный. мне хотелось бы жить в рыночной системе, так как она включает в себя предпринимательскую деятельность, что расширяет возможности реализовать себя в сфере и получить доход. рыночная подразумевает наличие рынков и как следствие из этого свободное взаимодействие продавца и покупателя. тоже плюс! покупатели могут выбрать себе товар исходя из своих потребностей и бюджета, а производитель может продать этот товар по той цене, которой он считает нужной, которая принесет ему больший доход.