Політика управління персоналом організації «N» має таке формулювання:
—політика набору, відбору і розстановки кадрів: набір кадрів здійснюється з фахівців, які мають профільну освіту, одержану у вищих навчальних закладах; відбір кадрів здійснюється за діловими якостями; розстановка кадрів здійснюється з резерву кадрів на по службі;
—політика профорієнтації, адаптації і підвищення кваліфікації кадрів: підвищення кваліфікації кожного працівника здійснюється у плановому порядку, не рідше одного разу щоп'ять років за рахунок працівника;
—політика зайнятості: організація надає перевагу молодим працівникам; працівники звільняються з роботи при досягненні ними пенсійного віку, незалежно від займаних посад;
— політика управління службовим зростанням: у разі появи вакансій перевага у надається працівникам організації; на по службі не можуть розраховувати особи, які мали раніше адміністративні покарання;
— політика стимулювання: розміри оплати праці окремих працівників та їх груп є комерційною таємницею організації;
— соціальна політика: постійне вдосконалення соціальної інфраструктури; формування позитивного соціально-психологічного клімату в первинних трудових колективах.
Проаналізуйте кадрову політику організації за такими критеріями:
а) повнота охоплення змісту роботи з персоналом;
б) зміст окремих розділів кадрової політики;
в) мотиваційна сила впливу кадрової політики на працівників організації і тих, хто міг би в ній працевлаштуватися;
г) відповідність кадрової політики чинному трудовому законодавству України.
«Империал» запомнился россиянам масштабной и креативной рекламной кампанией. Ролики, снятые Тимуром Бекмамбетовым, крутились по телевидению в прайм-таймовых рекламных блоках. Их слоганы растащили на цитаты, ставшие мемами 90-х.
В 1993 году «Империал» получил лицензию Центробанка на проведение операций в рублях и в валюте. Банк вел активную коммерческую деятельность и даже участвовал в урегулировании советских долгов. Тогда в число акционеров банка входили «Газпром» и «Лукойл», а уже в 1995 году «Империал» стал первым эмитентом карт платежной системы VISA в России.
«Империал» стремительно разрастался и открывал филиалы по стране. К 1997 году он имел капитал почти в 1,5 триллиона рублей, из которых 5,9 миллиардов — деньги вкладчиков.
Первая неудача постигла «Империал» во время кризиса 1998 года. Тогда значительные убытки понес весь банковский сектор, но отзыв лицензии у такого гиганта как «Империал» шокировал как простых вкладчиков, так и финансовых экспертов. В июле 1999 года суд вынес неожиданное решение в пользу «Империала» — запретил ЦБ отзывать лицензию. Последующие 5 лет «Империал» пытался удержаться на плаву, но в январе 2004 лицензию отозвали окончательно и бесповоротно — не ни «звезда Суворову Александру Васильевичу», ни точный до секунды Цезарь.
Дано:
P = 6125 тыс. руб.
n = 2 года
I = 23% = 2,3
m = 12 мес.
-------------------------------
Найти:
q - ?
1) Для начала мы находим сумму, подлежащую погашению за весь срок кредита по такой формуле:
S = P(1+n×I) - Сумма, подлежащая погашению за весь срок кредита (1)
S = 6125 тыс. руб. × (1 + 2 года × 2,3) = 6125 тыс. руб. × (1 + 4,6) = 6125 тыс.руб. × 5,6 = 34300 тыс.руб.
2) Далее находим разовый погасительный платеж по такой формуле:
q = S/(n×m) - Разовый погасительный платеж (2)
q = 34300 тыс.руб. / (2 года × 12 мес.) = 34300 тыс.руб. / 24 мес. ≈ 1429,17 тыс. руб.
ответ: q = 1429,17 тыс. руб.
Решено от :