Підприємство, яке займається випуском меблів, на виробництво річного обсягу продукції витрачає: на
деревину – 1000 грош. од., на станки – 400 грош. од.; на агрегати – 200 грош.
од.; на електроенергію – 100 грош. од., на мазут — 60 грош. од.; на будівлі —
160 грош. од.; на пластмасу – 80 грош. од., на фурнитуру – 120 грош. од.; на
транспорт – 180 грош. од. Визначте вартість витрачених предметів праці,
засобів праці, та засобів виробництва.
2) Стимулирование большого и малого предпринимательства позволяет относительно быстро создать новые рабочие места. Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения.
3) Меры, объединённые общим названием экономическая дипломатия, заключающиеся: в продвижении товаров данного города на внешнем рынке; поддержке инвестиционных проектов в других странах (городах); и привлечении инвестиций.
4) Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников. Нехватка трудовых ресурсов компенсируется созданием новых рабочих мест. Склонить предприятие к такой политике можно только путём субсидирования
молодым специалистам в интеграции на рынок труда. На рынке труда молодёжь часто оказывается в невыгодном положении по сравнению с более опытными старшими работниками.
6) Улучшение обеспечения рынка труда информацией о существующих вакансиях. Безусловно, если безработный не владеет этой информацией, он не сможет устроиться на работу. Для решения этой проблемы создаются биржи труда, центры занятости и другие подобные частные или государственные организации.
Объяснение:
Общая теория занятости, процента и денег. Джон Мейнард Кейнс Общая теория занятости, процента и денег. СОДЕРЖАНИЕ: КНИГАПЕРВАЯ. ... Я назвал эту книгу "Общая теория занятости, процента и денег", акцентируя внимание на определении "общая". ... Они основываются на уверенности в том, что в замкнутой экономической системе сокращение общего уровня денежной заработной платы будет сопровождаться - во всяком случае, в применении к коротким периодам и с некоторыми второстепенными оговорками - известным, хотя и не всегда пропорциональным, сокращением реальной заработной платы.