Ознакомьтесь с ниже ситуациями. определите, какие составляющие организационной культуры выражены в перечисленных организациях наиболее ярко. как вы считаете, какие составляющие являются наиболее важными для формирования сильной корпоративной культуры предприятия.
1) девиз одной из авиакомпаний – «самая дружелюбная авиакомпания в мире». служащие целиком оправдывают такое звание и пребывают в восторге от своей работы. например, стюардессы не обязаны носить строгую форму. наоборот, поощряется, чтобы они одевали розовые и оранжевые пиджаки, мини-юбки и модные туфли. сотрудников специально настраивают, чтобы они не прятали свою индивидуальность, а вели себя естественно. например, пилоты, вылетая в лос-анджелес, могут сказать пассажирам: «пристегнитесь, , мы вылетаем в город потерянных зарплат». надо ли говорить о том, что клиенты обожают такую компанию, а многие её бывшие служащие до сих пор вспоминают о своем работодателе.
2) в корпорации 3м, культивирующей пример героев, разрабатывали и в конце концов разработали проекты, изначально похороненные высшим руководством компании. однажды одного из работников уволили за то, что он настаивал на внедрении нового продукта даже после того, как его начальник сказал ему: «плохая идея. мы не будем её реализовывать! » даже после своего увольнения он не ушел с работы. вечерами он оставался в пустом кабинете и работал над «бесперспективным проектом». в конце концов его восстановили на работе, идея, предложенная им, имела большой успех, он был назначен на должность вице-президента. пример данного героя нашел отражение в корпоративной культуре этой компании: «будь настойчив в том, во что сам веришь».
Не теряйся, если, находясь в квартире, услышишь, что кто-то пытается открыть входную дверь, а громко спроси: « Кто там? »
Если чужие люди продолжают открывать двери, позвони по телефону 02, назови точный адрес квартиры и кратко скажи, что происходит. Затем из окна или с балкона позови на соседей и окружающих.
На телефонные звонки с вопросом, дома ли и когда вернуться родители, надо ответить, что они сейчас заняты, и спросить, кто звонил.
Уходя из дома, не забудь закрыть балкон, окна и форточки.
Не оставляй в дверях записок - это является сигналом того, что дома никого нет.
1.Позволяет экономить налоги, а также осуществлять нелегальные операции.
2. Денежные средства нестабильны и не выполняют своих функций. Поэтому временно компании переходят к бартерным сделкам, так как товар более надежен, чем деньги.
3. Широкое распространение получили мошеннические операции с использованием бартера: завышаются издержки в производстве с целью получения экономии на налогах с прибыли.
4. Бартерные операции проводятся не через банки, и контролировать их объемы, цены и цепочки исполнительными органами становится практически невозможным.
5. Известны рынки, для которых бартерный обмена наиболее естественен: это рынки коллекционных товаров, жилья, интеллектуальной собственности. Для них использование денег в качестве промежуточного средства совершения обменов нерационально, т.к. денежная прибыль не является целью рыночных агентов и риск убытков велик.
После обсуждения запиши дополнительно то, что показалось тебе важным, интересным в этой теме.
Данные проблемы можно решить, предусмотрев систему мер защиты и оперативных санкций, направленных на обеспечение реального исполнения контракта после нарушения отдельных его условий. В самом договоре можно предусмотреть одновременность поставок: если один из партнеров не готов поставить свои товары в установленный срок, то другая сторона вправе задержать свою поставку. В случае, если задержка в поставке с одной стороны превышает определенный срок, то другой контрагент освобождается от своей обязанности осуществить встречную поставку, т.е. бартерный контракт прекращает свое существование.