ответить на во Согласны ли Вы с таким утверждением: "Цель должна
формулироваться так, чтобы учесть влияние всех не зависящих от меня
факторов"?
а) да;
б) нет.
2. Следует ли, формулируя цель, называть ее достижения?
а) да;
б) нет.
3. Достижимость цели означает следующее:
а) вы уверены хотя бы в теоретической возможности получения нужного
результата;
б) другие люди смогут поверить в Вашу добиться нужного
результата;
в) цель должна быть достигнута к определенному сроку.
4. В процессе анализа среди внешних факторов выявляются:
а) благоприятные возможности;
б) слабые стороны;
в) угрозы.
5. В описание стратегии достижения цели включаются:
а) оценка стоимости;
б) оценка необходимых ресурсов.
6. Формирование группы (ядра фирмы) начинается с того, что:
а) назначается руководитель
в) в группе появляются исполнители идей;
г) каждый член группы предлагает свою идею.
7. К учредительным документам юридического лица относятся:
а) выписка из первого собрания участников;
б) устав;
в) решение о создании юридического лица;
г) правила внутреннего трудового распорядка.
8. Государственную регистрацию субъектов предпринимательской
деятельности осуществляют органы:
а) Федеральной антимонопольной службы;
б) Федеральной налоговой службы;
в) Министерство экономики Ростовской области;
г) Министерство юстиции РФ.

9. Для учреждения общества с ограниченной ответственностью
необходимыми учредительными документами являются:
а) Устав;
б) учредительный договор;
в) Устав и учредительный договор;
г) Устав или учредительный договор.
10. Постановления Правительства Российской Федерации не должны
противоречить:
а) Трудовому кодексу Российской Федерации;
б) законам субъекта Федерации;
в) конституциям (уставам) субъектов Федерации.
11. Расставьте перечисленные нормативные правовые акты по
юридической силе:
а) Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении
порядка регистрации безработных граждан»;
б) Указ Президента Российской Федерации «Об ответственности за
нарушение трудовых прав граждан»;
в) закон Ростовской области «О социальном партнерстве».
12. Стороной трудового отношения является:
а) филиал юридического лица;
б) индивидуальный предприниматель;
в) представительство юридического лица.
13. Минимальный возраст работника для заключения трудового договора, установленный в Трудовом кодексе:
а) 14 лет;
б) 15 лет;
в) 16 лет;
г) 18 лет.
14. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан:
а) обеспечить безубыточную работу организации;
б) своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника;
в) соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия
коллективного и трудового договора.
15. Работник, заключивший трудовой договор, обязан:
а) соблюдать трудовую дисциплину;
б) выходить на работу в выходные дни, если этого требуют интересы
производства;
в) выполнять любую работу по указанию работодателя.
16. Социальное партнерство – это:
а) система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами
государственной власти и местного самоуправления;
б) вид политического соглашения;
в) забота государства об улучшении жизни народа.

Був собі чоловік та жінка. Були вони люди заможненькі, усього в їх доволі: і поля, і скотинки, і худоби, і хата простора з садочком і левадою. Послав їм Господь на втіху одного тільки синка — Павлусем звали. Та вже ж і шанували, і пестували вони того одинчика! Не так батько, як мати. І що то вже за мати була! Між матірками — навдивовижу мати! Вже Павлусь був чималий пахолок, а вона ще возилася з ним, як з маненькою дитинкою. Було власними руками годує його, а він, телепень, тільки глита та, як той пуцьвіринок, знов рот роззявлює. Усю зиму й осінь з хати не випустить: "Не ходи, синку,— каже,— холодно, змерзнеш, та ще, крий боже, занедужаєш, то я й умру, не діжду, поки ти й одужаєш". Прийде весна або літо — знов не пуска: "Не ходи, синку: душно, сонце напече головку, голова болітиме". Цілісінький рік не дасть йому порога переступити, хіба у неділю поведе до церкви та за ним і не молиться, та обома руками за його й держиться, щоб хто не то що штовхнув, а й не доторкнувся б. Деколи, як обридне йому стояти, то такий галас підійме на всю церкву, буцім з його чортяка лика дере. "Ходім, мамо, додому,— хлипа,— їсти хочу!" То мати і веде його додому, не діждавшись кінця служби і благословенія. Як кладе його спати, то сама і стеле, і роздягає, і хрестить, і ще й котка співає, неначе над годовичком. Часом батько, дивлячись на се юродство, стане гримати на жінку і похвалятись, що він Павлуся віддасть у школу до дяка аж у друге село. Так куди!.. І не кажи... Така з неї добра і покірна жінка, а як дійде діло до її Павлуся, то як скажена стане: і очі витріщить, і запіниться, і за ніж хапається; крий боже, що виробляє!.. Кажу ж вам, що й між матерями навдивовижу була мати.

Доріс Павлусь до парубка. Так його вигнало та розперло, такий став гладкий та опецькуватий! Пика широка та одутлувата, як у того салогуба, а руки білі та ніжні, як у панночки. Та од чого б їм і пошерхнуть? Зроду не то щоб ціп або косу у руках подержав,— не взявся й за лопату, щоб одгребти сніг од порога, або за віник, щоб вимести хату. Було старий і стане доказувать жінці:

— На яку радість ми його вигодували? Який з його хазяїн буде? Що з ним станеться, як ми помремо?.. Останеться він на світі, мов сліпий без поводатаря!

— Е, чоловіче,— одкаже жінка,— як бог милосердний пошле йому щастя, то без нас житиме ще лучче, як теперечки!

Уже Павлусеві минув і двадцятий, вже б він і на вечорниці пішов, так мати не пуска.

— Не ходи туди, синку,— каже,— на вечорницях збираються самі п’яниці та розбишаки; там тебе обидять, віку тобі збавлять. Почекай трошки — я сама знайду тобі дівчину, саму найкращу на всьому світі, саму роботящу, вона буде тебе і годувать, і зодягать, і доглядать як рідна мати.

Так не привів же їй бог оженити сина. Раз вночі розвередувавсь Павлусь, як на живіт кричить: "Меду та й меду!" У старих на ту пору не було меду. Що тут на світі робити?.. Устала мати, накинула на себе свитину, не схотіла будить наймичку і сама метнулась по селу шукати того меду. А на той час піднялась фуга, що не то що уночі, а вдень не побачила б світу божого. Бігала, сердешна, бігала од хати до хати (у кого й є, та каже нема: не хочеться уставать) та якось уже випросила у попа. За один цільничок обіщала бузівка подарувати. Трохи не замерзла, та таки принесла, і що ж?.. Павлусеві вже не до меду; заснув манесенький — ніяк його і не розбуркаєш. Так через той-то мед занедужала небога та й вмерла. За нею вслід і батько ноги простяг, а наш Павлусь і не схаменувся, як зоставсь круглим сиротою.

Объем реализации:

Va = 400*2000 = 800 000

Vб = 500*2500 = 1 250 000

Vв = 320*3000 = 960 000

Маржинальный доход от реализации:

Ма = 800 000-320*2000 = 160 000

Мб = 1 250 000-270*2500 = 575 000

Мв = 960 000-200*3000 = 360 000

Прибыль:

Па = 160 000*0,50 = 80 000

Пб = 575 000*0,50 = 287 500

Пв = 360 000*0,50 = 180 000

Изменение прибыли на примере изделия А:

Сумма покрытия на единицу объема реализации:

МПед = 160 000/800 000 = 0,2

Рассчитывается маржинальный доход при увеличении объема продаж на 20%:

МА = 800 000*(1 + 0,2) * 0,2 = 192 000

Определяется величина прибыли при увеличении объема продаж на 20%:

ПА = 192 000 *0,50 = 96 000