В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
gnkbdh
gnkbdh
24.02.2020 10:31 •  Экономика

ОЧЕНЬ НУЖНО При сбивании 400 кг сливок жирностью 32 % получено 152,5 кг масла

с процентом влаги 15,7 % и процентом СОМО 1,5 и 240 кг пахты с

процентом жира 0,4. составить жировой баланс и рассчитать величину

потерь жира.

Показать ответ
Ответ:
krachun77
krachun77
02.08.2021 00:15

Разделение труда предполагает специализацию отдельных исполнителей на выпол­нении определенной части совместной работы, которую невоз­можно осуществить без четкой согласованности действий отдель­ных работников или их групп, т. е. без кооперации труда.Разделение труда характеризуется качественными и количест­венными признаками. Разделение труда по качественному при­знаку предполагает обособление видов работ по их сложности. Выполнение таких работ требует специальных знаний и практи­ческих навыков. Разделение труда по количественному признаку обеспечивает установление определенной пропорциональности между качественно различными видами труда. Совокупность этих признаков в значительной мере предопределяет организацию труда в целом.

Обеспечение рационального разделения труда на промышлен­ном предприятии в рамках того или иного трудового коллектива (бригады, участка, цеха, предприятия) является одним из важ­ных направлений совершенствования организации труда. От вы­бора форм разделения и кооперации труда во многом зависят планировка и оснащение рабочих мест, их обслуживание, методы и приемы труда, его нормирование, оплата и обеспечение благо­приятных производственных условий. Разделение труда на пред­приятии, в цехе обусловливает количественные и качественные пропорции между отдельными видами труда, подбор и расста­новку рабочих в производственном процессе, их подготовку и повышение квалификации.

Правильно выбранные формы разделения труда и его коопе­рации позволяют обеспечить рациональную загрузку рабочих, четкую координацию и синхронность в их работе, сократить по­тери времени и простои оборудования. В конечном итоге, от форм разделения и кооперации труда зависят величина трудовых затрат на единицу продукции и, следовательно, уровень произво­дительности труда. В этом состоит экономическая сущность ра­ционального разделения и кооперации труда.

0,0(0 оценок)
Ответ:
ЛадаАндреева
ЛадаАндреева
03.11.2022 12:09

В июле 2012 года компания "А" оказала услуги компании "Б" на сумму 1000 тыс. сум и компании "С" на сумму 2000 тыс. сум. В 2013 году за неуплату за оказанные услуги компания "А" подала исковое заявление в суд на компанию "Б" и компанию "С". Суд вынес решение о взыскании с компании "Б" основного долга в размере 1000 тыс. сум и с компании "С" основного долга в размере 2000 тыс. сум, а также штрафа за несвоевременное выполнение обязательств по договору. Компания "Б" не имело имущества для погашения долга. В связи с этим, по истечении 1 года судебный исполнитель (ныне - государственный исполнитель) приостановил исполнение решения суда. В 2016 году компания "Б" была ликвидирована. Задолженность с компании "С" не взыскана по причине наличия большой задолженности перед кредиторами. Компания "А" на счёте 4010 имеет дебиторскую задолженность, по которой истек срок исковой давности: по компании "Б" в размере 1200 тыс. сум, в том числе штраф 200 тыс. сум, по Компании "С" 2300 тыс. сум, в том числе штраф 300 тыс. сум.

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Экономика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота