На основании исходных данных произвести соответствующие расчеты, определить финансовый результат от продажи основных средств, составить бухгалтерские проводки. Исходные данные
Согласно плану технического перевооружения ООО «Кентавр» демонтировало токарно-винторезный станок и реализовало его малому предприятию «Берег» по рыночной оценке 45 000 руб. Восстановительная стоимость станка 64 000 руб. Сумма начисленной амортизации за период эксплуатации 38 000 руб. Расходы по демонтажу станка составили: — начислена заработная плата рабочим за демонтаж станка 2800 руб. — начислен единый социальный налог в установленном размере с заработной платы...? — расходы цеха механизации за работу механизмов при демонтаже станка 700 руб. Поступил на расчетный счет платеж от покупателя по продажной цене 54 000 руб. (в том числе НДС — 9000 руб.). Начислен в бюджет НДС на реализованный станок ...? Определен финансовый результат от продажи станка ...? Отражено перечисление в бюджет налога НДС и ЕСН ...?
Ну а если брать к примеру магазин по продаже игрушек, где работает 4 человека, то роли можно распределить следующим образом:
1.Продавец-консультант ( Продает, консультирует, а так же исполняет роль кассира, так же может быть кладовщиком)
2.Старший продавец ( контролирует исполнения обязанностей рядового продавца, является ответственным за сохранение материальных ценностей в том числе и за сейф, а так может занимается обучением младшего персонала).
3.Заместитель директора ( в частности занимается приемом на работу, документальным оформление, а так же часто по совместительству является маркетологом или коммерческим директором)
4. Директор( зачастую не всегда является владельцем фирмы, занимается в основном отчетностью для налоговой итд, а так же принятием решения о направлении движении компании)
Нет, так считать нельзя!! !
Вот что можно считать методами борьбы с различными типами безработицы:
Общие для всех типов безработицы меры:
создание новых рабочих мест
создание бирж труда и иных видов служб занятости.
Меры для борьбы с фрикционной безработицей:
усовершенствование системы информационного обеспечения рынка труда;
создание специальных служб для этого.
Меры для борьбы со структурной безработицей:
создание возможностей для переподготовки и переквалификация безработных;
поддержка частных и государственных служб, которые этим занимаются;
протекционистские меры по защите рынка.
С маргинальной безработицей:
социальная защита слабо защищённых слоёв населения;
борьба с преступностью.
С технологической безработицей:
повышение квалификации работников;
сдерживание технологического прогресса и/или замедление темпов внедрения его результатов.
С циклической безработицей:
проведение стабилизационной политики;
создание дополнительных рабочих мест государством.