Кількість продукції, що виготовляється на підприємстві – 25 000 шт. виробів. Трудомісткість одиниці продукції за планом – 2,04 люд/год.,
середній процент виконання норм виробітку – 108 %. Кількість неявок – 39,1
днів, кількість святкових і вихідних днів – 104 дня, втрати робочого часу у
середині зміни – 10 хв.
Визначити чисельність основних виробничих робітників та економію
робочого часу внаслідок перевиконання норм виробітку.
Примеры:
1.Рабочая сила - население трудиться.
2. Рабочая сила - физические, умственные и интеллектуальные человека.
3. Производительность труда – отношение результата труда за определенный промежуток времени.
4.Наемный труд - трудовая деятельность на фирму или хозяина по трудовому договору.
5. Свободный труд - трудовая деятельность на самого себя, когда хозяин и работник выступают в одном лице (предприниматель).
6. Любимый труд - должен давать достаточный доход, которого хватало бы на достойное содержание семьи, на отдых и развлечения.
Вывод: Неуклонный рост производительности труда - один из экономических законов. Уровень производительности труда выражается количеством продукции, произведенной в единицу времени. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда как отдельного работника, так и коллектива в целом. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше.
Исполнение бюджета (расходование бюджетных средств) осуществляется парламентом.(правительством)
2) Прямые налоги (косвенные налоги) частично или полностью включаются в стоимость товара и услуги, покупатель, приобретая товар, часто не догадывается о том, что уплачивает налог.
3) Косвенные налоги (прямые налоги) взимаются с конкретного плательщика (человека и организации), при этом объект налогообложения вполне осязаем – это имущество и доходы, уплачивая прямой налог, субъект точно знает, за что его взимают и в каком объеме.
В скобках указаны верные исправления.